Référent éducatif en suivi de placement F/H

Offre n° O089240830000862
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Rue Carnot, Sens, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales.
• Intervenir auprès des mineurs et jeunes majeurs, de leurs familles
• Soutenir, accompagner les jeunes confiés en placement familial, en proximité avec les assistantes familiales, les familles d’accueil.
• Accompagner, en lien avec les 3 services (PMI, PI, enfance), les situations d’accès à l’autonomie des jeunes, les situations d’accompagnement à la parentalité des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement éducatif et social des jeunes confiés, en partenariat avec l’ensemble des structures impliquées (Education nationale, justice, santé, etc...)
• Accompagnement rapproché des lieux d’accueil (établissements, lieux de vie, familles d’accueil)
• Participation active à l’ensemble des espaces permettant de définir un projet pour chaque enfant (réunions, synthèses, audiences)
• Production, mise à jour et suivi du Projet Pour l’Enfant
• Rédaction des écrits sur la situation des mineurs en lien avec la justice
• Présence aux audiences des enfants accompagnés
• Saisie de données sur les logiciels métier
• En lien avec l’équipe d’encadrement de l’UTS, suivi de projets de développement local lié à la parentalité, à l’insertion des jeunes.
• Implication dans les instances partenariales territoriales et départementales en lien avec l’équipe d’encadrement de l’UTS.
Profils recherchés
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
• Travail en coordination avec l’ensemble des services de l’UTS
• Participation aux permanences OPP, réalisation d’enquêtes dans le cadre des informations préoccupantes.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissances du cadre institutionnel et des acteurs de l’aide sociale à l’enfance
• Conduites d’entretiens
• Évaluation des situations : établir un diagnostic éducatif et social
• Techniques rédactionnelles et informatique

SAVOIRS :
• Notions approfondies en sociologie, psychologie et psychologie du développement
• Connaissance des législations spécifiques à l’aide sociale à l’enfance.
• Connaissance des organismes de formation et insertion.

SAVOIR-ÊTRE :
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’empathie, d’analyse
• Prise en compte des valeurs et représentations des usagers
• Se faire connaître en tant que référent, se positionner face aux familles, aux partenaires
• Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie

DIPLÔMES :
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant social

EXPÉRIENCE :
Expérience souhaitée en matière d’aide sociale à l’enfance et/ou d’insertion, de lutte contre les exclusions

Contact et modalités de candidature

Contact
0386728989
Informations complémentaires
https://www.e-candidate.fr/ecadmin/offre/show/261

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.