Chef(fe) de projet C.O.T
Offre n° O089240808000062
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 quai du 1er Dragons, Joigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Les 4 communautés de communes du Jovinien, du Gâtinais en Bourgogne, de La Vanne et Pays d'Othe et de Yonne Nord sont partenaires dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) du Nord de l'Yonne.
Ce Contrat vise à accompagner les collectivités dans le programme de l'ADEME " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique " et à conduire leur démarche de transition écologique en matière d'énergies renouvelable, de mobilité, d'alimentation durable et d'économie circulaire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes du Jovinien recrute un(e) chef(fe) de projet pour une durée déterminée de 18 mois afin d'animer, de coordonner et de mettre en œuvre le programme dans sa phase opérationnelle.
Ce Contrat vise à accompagner les collectivités dans le programme de l'ADEME " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique " et à conduire leur démarche de transition écologique en matière d'énergies renouvelable, de mobilité, d'alimentation durable et d'économie circulaire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes du Jovinien recrute un(e) chef(fe) de projet pour une durée déterminée de 18 mois afin d'animer, de coordonner et de mettre en œuvre le programme dans sa phase opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec la directrice générale des services adjointe, le (la) chef(fe) de projet sera en charge du pilotage du COT.
Il (elle) jouera un rôle d'interface entre les 4 EPCI partenaires (élus, directions opérationnelles et services) et avec les parties prenantes externes (financiers, institutionnels, publics...).
Il/elle coordonnera la phase de mise en œuvre du COT en lien avec les correspondants techniques des EPCI et les conseillers prestataires dédiés aux référentiels Climat-Air-Energie et Economie Circulaire de l'ADEME.
Il/elle animera le dispositif en lien avec toutes les instances internes/externes et en assurera le suivi budgétaire et administratif.
Mettre en œuvre le programme à partir des orientations et des objectifs inscrits dans les plans d'actions des EPCI et en cohérence avec les stratégies PCAET, PLPDMA et PAT :
* Accompagner, avec le prestataire, chaque EPCI dans la mise en œuvre et le suivi de son programme d'actions (organiser le coaching collectif, programmer les visites annuelles de suivi, programmer et suivre les audits finaux).
* Piloter les actions mutualisées dans le cadre des indicateurs régionalisés de l'ADEME. (Rendez-vous de la transition écologique / Défi zéro déchet / Démarche résilience alimentaire / Plan vélo).
* Identifier et intégrer des porteurs de projet susceptibles de contribuer à la démarche.
* Assurer l'interface avec les référents régionaux de l'ADEME et les autres partenaires du COT.
* Organiser et animer les instances mutualisées (comités de pilotage, comités techniques, cellules d'animation opérationnelle).
* Suivre la convention de l'ADEME, les objectifs et rédiger les rapports d'avancement.
* Préparer et suivre le budget annuel mutualisé.
Piloter le dispositif :
* Mise en œuvre du programme et animation de la stratégie.
* Gestion (suivi administratif, budgétaire et comptable) et évaluation du contrat avec l'ADEME.
* Suivi et animation des instances de gouvernance.
* Assurer l'interface entre les 4 EPCI, les services, les élus et les partenaires financiers pour l'animation et le suivi du contrat.
Il (elle) jouera un rôle d'interface entre les 4 EPCI partenaires (élus, directions opérationnelles et services) et avec les parties prenantes externes (financiers, institutionnels, publics...).
Il/elle coordonnera la phase de mise en œuvre du COT en lien avec les correspondants techniques des EPCI et les conseillers prestataires dédiés aux référentiels Climat-Air-Energie et Economie Circulaire de l'ADEME.
Il/elle animera le dispositif en lien avec toutes les instances internes/externes et en assurera le suivi budgétaire et administratif.
Mettre en œuvre le programme à partir des orientations et des objectifs inscrits dans les plans d'actions des EPCI et en cohérence avec les stratégies PCAET, PLPDMA et PAT :
* Accompagner, avec le prestataire, chaque EPCI dans la mise en œuvre et le suivi de son programme d'actions (organiser le coaching collectif, programmer les visites annuelles de suivi, programmer et suivre les audits finaux).
* Piloter les actions mutualisées dans le cadre des indicateurs régionalisés de l'ADEME. (Rendez-vous de la transition écologique / Défi zéro déchet / Démarche résilience alimentaire / Plan vélo).
* Identifier et intégrer des porteurs de projet susceptibles de contribuer à la démarche.
* Assurer l'interface avec les référents régionaux de l'ADEME et les autres partenaires du COT.
* Organiser et animer les instances mutualisées (comités de pilotage, comités techniques, cellules d'animation opérationnelle).
* Suivre la convention de l'ADEME, les objectifs et rédiger les rapports d'avancement.
* Préparer et suivre le budget annuel mutualisé.
Piloter le dispositif :
* Mise en œuvre du programme et animation de la stratégie.
* Gestion (suivi administratif, budgétaire et comptable) et évaluation du contrat avec l'ADEME.
* Suivi et animation des instances de gouvernance.
* Assurer l'interface entre les 4 EPCI, les services, les élus et les partenaires financiers pour l'animation et le suivi du contrat.
Profils recherchés
- Maîtrise des enjeux de transition écologique (référentiel Climat-Air-Energie et Economie Circulaire de l'ADEME).
- Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions.
- Aptitude au management de projets transversaux et multi-partenariaux (mobilisation et animation des acteurs notamment).
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement,
de réalisation et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local.
- Bonne capacité d'expression orale et aptitude à la prise de parole en public.
Savoir-faire :
- Capacité en matière de communication écrite et aisance rédactionnelle.
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision.
- Techniques et outils d'organisation et de planification.
- Aisance en communication orale et animation de réunions.
- Maitrise de l'outil informatique.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et autonomie.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'initiatives.
- Maitrise des procédures de montage de dossiers de demandes de subvention.
- Être autonome, réactif, dynamique et disponible.
Diplômes et qualifications requis :
- Bac +3 à bac + 5 Aménagement du territoire, environnement, développement local, transition énergétique et écologique.
- Permis de conduire (déplacements sur le territoire).
- Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions.
- Aptitude au management de projets transversaux et multi-partenariaux (mobilisation et animation des acteurs notamment).
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement,
de réalisation et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local.
- Bonne capacité d'expression orale et aptitude à la prise de parole en public.
Savoir-faire :
- Capacité en matière de communication écrite et aisance rédactionnelle.
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision.
- Techniques et outils d'organisation et de planification.
- Aisance en communication orale et animation de réunions.
- Maitrise de l'outil informatique.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et autonomie.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'initiatives.
- Maitrise des procédures de montage de dossiers de demandes de subvention.
- Être autonome, réactif, dynamique et disponible.
Diplômes et qualifications requis :
- Bac +3 à bac + 5 Aménagement du territoire, environnement, développement local, transition énergétique et écologique.
- Permis de conduire (déplacements sur le territoire).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - prime mensuelle et annuelle dans le cadre du RIFSSEP. Chèques déjeuners. Collectivité adhérente au CNAS au bénéfice de ses agents. Participation sur mutuelle labellisée.
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Jovinien - 11 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY.
Pour plus de renseignement sur le poste : Bergamote FERNANDEZ - bergamote.fernandez@ccjovinien.fr
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Jovinien - 11 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY.
Pour plus de renseignement sur le poste : Bergamote FERNANDEZ - bergamote.fernandez@ccjovinien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.