SURVEILLANTE DANS LE BUS SCOLAIRE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089240725001476
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RPI BONNARD BASSOU CHICHERY, Chichery (Yonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants dans le bus scolaire de 16 h 15 à 17 h les lundi mardi jeudi et vendredi de soit 0.45 mn/jour et 3 heures/semaine
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants dans le bus scolaire de 16 h 15 à 17 h les lundi mardi jeudi et vendredi de soit 0.45 mn/jour et 3 heures/semaine
Profils recherchés
Surveillance des enfants dans le bus scolaire de 16 h 15 à 17 h les lundi mardi jeudi et vendredi de soit 0.45 mn/jour et 3 heures/semaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0386732918
Informations complémentaires
Surveillance des enfants dans le bus scolaire de 16 h 15 à 17 h les lundi mardi jeudi et vendredi de soit 0.45 mn/jour et 3 heures/semaine
Adresse de l'employeur
Mairie de CHICHERY
>
89400 CHICHERY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.