Chargé (e) d'accueil piscine
Offre n° O089240722001506
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avallon
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique du public à la piscine intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
o Accueil physique et téléphonique du public,
o Régulation des entrées et surveillance des accès,
o Renseignement et orientation du public,
o Secrétariat (courrier, messagerie, planning, conventionnement…),
o Préparation et vérification de la régie,
o Gestion et affichage des informations,
o Gestion du système de billetterie informatisé et contrôle d’accès,
o Veille au respect des règles et des consignes de sécurité liées à l’équipement,
o Gestion des situations de conflit, de stress et d’urgence,
o Contrôle de l’état de propreté des locaux.
Missions et activités annexes
o Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
o Participation aux journées « référents » et aux réunions inhérents aux missions selon les nécessités de service ou à la demande du Président,
o Mise en œuvre de toutes autres activités ponctuelles ou imprévues dans l’intérêt de la collectivité.
o Accueil physique et téléphonique du public,
o Régulation des entrées et surveillance des accès,
o Renseignement et orientation du public,
o Secrétariat (courrier, messagerie, planning, conventionnement…),
o Préparation et vérification de la régie,
o Gestion et affichage des informations,
o Gestion du système de billetterie informatisé et contrôle d’accès,
o Veille au respect des règles et des consignes de sécurité liées à l’équipement,
o Gestion des situations de conflit, de stress et d’urgence,
o Contrôle de l’état de propreté des locaux.
Missions et activités annexes
o Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
o Participation aux journées « référents » et aux réunions inhérents aux missions selon les nécessités de service ou à la demande du Président,
o Mise en œuvre de toutes autres activités ponctuelles ou imprévues dans l’intérêt de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences requises
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
o Qualités relationnelles, diplomatie et maîtrise de soi,
o Relations fonctionnelles avec l’équipe de la piscine (maîtres-nageurs et agents d’accueil/service) et avec l’ensemble des agents des services communautaires,
o Disponibilité vis à vis de la direction et de la hiérarchie fonctionnelle de la piscine,
o Qualités de concertation, de dialogue, d’écoute, de neutralité et d’objectivité,
o Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation,
o Autonomie et polyvalence,
o Sens des relations humaines,
o Disponibilité importante vis à vis des usagers,
o Connaissance et maîtrise de l’outil informatique.
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
o Qualités relationnelles, diplomatie et maîtrise de soi,
o Relations fonctionnelles avec l’équipe de la piscine (maîtres-nageurs et agents d’accueil/service) et avec l’ensemble des agents des services communautaires,
o Disponibilité vis à vis de la direction et de la hiérarchie fonctionnelle de la piscine,
o Qualités de concertation, de dialogue, d’écoute, de neutralité et d’objectivité,
o Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation,
o Autonomie et polyvalence,
o Sens des relations humaines,
o Disponibilité importante vis à vis des usagers,
o Connaissance et maîtrise de l’outil informatique.
Contact
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Lettre manuscrite obligatoire + CV à adresser par :
o Courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN, 9 rue Carnot 89200 AVALLON le plus tôt possible avec la mention « Candidature Chargé(e) d’accueil à la piscine intercommunale d’ AVALLON » - Ne pas ouvrir »,
o Courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN, 9 rue Carnot 89200 AVALLON le plus tôt possible avec la mention « Candidature Chargé(e) d’accueil à la piscine intercommunale d’ AVALLON » - Ne pas ouvrir »,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.