Chargé de mission biodiversité et animation du Plan Climat
Offre n° O089240719001318
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chargé(e) de mission biodiversité a en charge la préservation et la valorisation du patrimoine naturel de l’agglomération. A partir de la définition de la stratégie biodiversité, en assurer la mise en œuvre sur le territoire tout en assistant l’ensemble des services de l’Agglomération pour son intégration dans chaque politique de la ville et de l’agglomération.
il s'agira également de prendre en charge l’animation de sensibilisation et de fédération autour d’une culture commune, les thématiques identifiées dans le plan CLIMAT,
d'animer Le site Natura 2000 du Bois de la Biche et de lancer et suivre les mesures de compensation des impacts liés aux projets de développement initiés par l’agglomération.
il s'agira également de prendre en charge l’animation de sensibilisation et de fédération autour d’une culture commune, les thématiques identifiées dans le plan CLIMAT,
d'animer Le site Natura 2000 du Bois de la Biche et de lancer et suivre les mesures de compensation des impacts liés aux projets de développement initiés par l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
1/ Mettre en œuvre toutes les actions destinées à la préservation et à la valorisation du patrimoine naturel du territoire.
2/ Participer à la définition, puis mettre en œuvre et piloter la stratégie biodiversité de l’agglomération
3/ Assister l’ensemble des services de l’Agglomération sur la thématique de la biodiversité et les Fédérer autour d’une culture commune pour son intégration dans chaque politique de la ville et de l’agglomération
4/ Animer le site Natura 2000 du Bois de la Biche
5/ Animations de sensibilisation et d’information sur les thématiques identifiées dans le plan CLIMAT
2/ Participer à la définition, puis mettre en œuvre et piloter la stratégie biodiversité de l’agglomération
3/ Assister l’ensemble des services de l’Agglomération sur la thématique de la biodiversité et les Fédérer autour d’une culture commune pour son intégration dans chaque politique de la ville et de l’agglomération
4/ Animer le site Natura 2000 du Bois de la Biche
5/ Animations de sensibilisation et d’information sur les thématiques identifiées dans le plan CLIMAT
Profils recherchés
Travailler en mode projet et mobiliser les acteurs autour d’un enjeu transversal ;
Savoir animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux d’acteurs ;
Savoir mobiliser, convaincre et susciter l’adhésion ;
Impulser et développer des outils de communication et de sensibilisation ;
Exploiter les données scientifiques et de cartographie ;
Connaissance en biologie, écologie, naturalisme ;
Connaissances sur les écosystèmes, la gestion des milieux, le génie écologique ;
Connaissance actualisée de la réglementation environnementale, la compensation écologique ERC ;
Connaissance du territoire : approche écologique, technique, tissu socioéconomique et environnemen-tal (acteurs, contexte, enjeux)
Savoir animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux d’acteurs ;
Savoir mobiliser, convaincre et susciter l’adhésion ;
Impulser et développer des outils de communication et de sensibilisation ;
Exploiter les données scientifiques et de cartographie ;
Connaissance en biologie, écologie, naturalisme ;
Connaissances sur les écosystèmes, la gestion des milieux, le génie écologique ;
Connaissance actualisée de la réglementation environnementale, la compensation écologique ERC ;
Connaissance du territoire : approche écologique, technique, tissu socioéconomique et environnemen-tal (acteurs, contexte, enjeux)
Contact
Contact
0386724440
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.