Chargé(e) de mission mobilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089240712001844
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
08/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan climat air énergie territorial et de la Transition écologique et solidaire, l’agent mène des missions et des actions inhérentes à la mobilité sur le territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
o Promouvoir et animer la thématique « mobilité »,
o Structurer l’offre « mobilité » existante et promouvoir de nouvelles offres (ex. : savoir rouler à vélo),
o Contribuer à l’aménagement de circuits dédiés aux mobilités douces et actives,
o Elaborer le schéma directeur cyclable,
o Développer les points d’information et les relais « mobilité » en cours d’instruction,
o Optimiser les missions « mobilité » :
• Recherche de financements auprès de divers organismes extérieurs,
• Contrôle et évaluation de la qualité de la thématique par la tenue d'indicateurs de suivi,
• Proposition de voies d'optimisation budgétaire et de qualité du service,
• Veille technique et réglementaire,
• Rédaction du rapport annuel de la thématique,
• Sensibilisation de la stratégie aux actions « mobilité » auprès des élus, des usagers et des entreprises,
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget de la thématique,
• Travail en transversalité avec les chefs de service.
o Structurer l’offre « mobilité » existante et promouvoir de nouvelles offres (ex. : savoir rouler à vélo),
o Contribuer à l’aménagement de circuits dédiés aux mobilités douces et actives,
o Elaborer le schéma directeur cyclable,
o Développer les points d’information et les relais « mobilité » en cours d’instruction,
o Optimiser les missions « mobilité » :
• Recherche de financements auprès de divers organismes extérieurs,
• Contrôle et évaluation de la qualité de la thématique par la tenue d'indicateurs de suivi,
• Proposition de voies d'optimisation budgétaire et de qualité du service,
• Veille technique et réglementaire,
• Rédaction du rapport annuel de la thématique,
• Sensibilisation de la stratégie aux actions « mobilité » auprès des élus, des usagers et des entreprises,
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget de la thématique,
• Travail en transversalité avec les chefs de service.
Profils recherchés
SAVOIR
o Connaissances du fonctionnement et des domaines de compétences des collectivités territoriales,
o Connaissances techniques en matière de mobilité,
o Maitrise des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de mobilité,
o Méthodes d'ingénierie de projet, techniques de gestion et de planification de l'activité.
SAVOIR-FAIRE
o Rendre compte de l'activité et repérer les anticipations nécessaires,
o Assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité,
o Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision,
o Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets,
o Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu,
o Être force de propositions.
SAVOIR-ÊTRE
o Autonomie, adaptabilité, rigueur,
o Capacité à anticiper,
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
o Capacité d'analyse et de synthèse,
o Discrétion professionnelle et confidentialité,
o Sens de l'organisation,
o Capacité à prioriser les activités,
o Avoir le sens du service public.
o Connaissances du fonctionnement et des domaines de compétences des collectivités territoriales,
o Connaissances techniques en matière de mobilité,
o Maitrise des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de mobilité,
o Méthodes d'ingénierie de projet, techniques de gestion et de planification de l'activité.
SAVOIR-FAIRE
o Rendre compte de l'activité et repérer les anticipations nécessaires,
o Assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité,
o Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision,
o Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets,
o Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu,
o Être force de propositions.
SAVOIR-ÊTRE
o Autonomie, adaptabilité, rigueur,
o Capacité à anticiper,
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
o Capacité d'analyse et de synthèse,
o Discrétion professionnelle et confidentialité,
o Sens de l'organisation,
o Capacité à prioriser les activités,
o Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
CV + copie des diplômes + lettre de motivation (manuscrite souhaitée) au Président de la CCAVM par mail à pascal.germain@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Président de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature Chargé(e) de mission « mobilité » - ne pas ouvrir”.
Formation « transport-mobilité-environnement-climat » souhaitée,
Permis B et véhicule indispensables,
Réunions en soirées.
Formation « transport-mobilité-environnement-climat » souhaitée,
Permis B et véhicule indispensables,
Réunions en soirées.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
>9 rue carnot
89200 Avallon
>9 rue carnot
89200 Avallon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.