Responsable production (h/f)
Offre n° O089240617001835
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Animer, coordonner et encadrer les agents de stations et réservoir d’eau potable (3 agents)
- Assurer le suivi des ouvrages de production et de stockage d’eau potable :
• Surveiller le bon fonctionnement des installations en temps réel par télégestion (SOFREL)
• Analyser, superviser et garantir les remises en conformité des installations
• Assurer les études de 1er niveau de dimensionnement des équipements à renouveler
• Programmer des travaux de rénovation dans les ouvrages
• Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et fournisseurs
• Effectuer le suivi des prélèvements et analyses d’eau en relation avec l’ARS
- Rédiger les documents de marchés publics : rédaction de CCTP, lancement de consultations d’entreprises, analyse des offres et choix de l’entreprise retenue et suivi des chantiers ou études correspondants : réhabilitations réservoirs eau potable, schéma directeur.
- Réaliser les différentes déclarations réglementaires (Agence de l’Eau,)
- Monter les dossiers pour la demande de subventions (AESN, Etat)
- Calculer les performances du réseau (Rendement, ILC, taux de renouvellement ……)
- Participer à l'élaboration du budget à allouer aux enjeux de maintenance
- Gérer les stocks de fournitures d’outillage et de petits matériels des stations et réservoirs
- Assurer le suivi et la validité des E.P.I.
- Animer, coordonner et encadrer les agents de stations et réservoir d’eau potable (3 agents)
- Assurer le suivi des ouvrages de production et de stockage d’eau potable :
• Surveiller le bon fonctionnement des installations en temps réel par télégestion (SOFREL)
• Analyser, superviser et garantir les remises en conformité des installations
• Assurer les études de 1er niveau de dimensionnement des équipements à renouveler
• Programmer des travaux de rénovation dans les ouvrages
• Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et fournisseurs
• Effectuer le suivi des prélèvements et analyses d’eau en relation avec l’ARS
- Rédiger les documents de marchés publics : rédaction de CCTP, lancement de consultations d’entreprises, analyse des offres et choix de l’entreprise retenue et suivi des chantiers ou études correspondants : réhabilitations réservoirs eau potable, schéma directeur.
- Réaliser les différentes déclarations réglementaires (Agence de l’Eau,)
- Monter les dossiers pour la demande de subventions (AESN, Etat)
- Calculer les performances du réseau (Rendement, ILC, taux de renouvellement ……)
- Participer à l'élaboration du budget à allouer aux enjeux de maintenance
- Gérer les stocks de fournitures d’outillage et de petits matériels des stations et réservoirs
- Assurer le suivi et la validité des E.P.I.
Profils recherchés
- BTS en Gestion et Maîtrise de l'Eau ou diplôme similaire
- Connaissances de base en électromécanique et télégestion
- Connaissance du process de traitement de l’eau
- Connaissance du fonctionnement des installations
- Connaissance sur les marchés publics
- Précis et rigoureux
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Connaissances de base en électromécanique et télégestion
- Connaissance du process de traitement de l’eau
- Connaissance du fonctionnement des installations
- Connaissance sur les marchés publics
- Précis et rigoureux
- Esprit d’équipe et d’initiative
Contact
Contact
0386658900
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le président de l'agglomération du grand sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet - 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Par courrier à Monsieur Le président de l'agglomération du grand sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet - 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.