CONSEILLER NUMERIQUE COORDINATEUR

Offre n° O089240325001175
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERRIGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Catégorie B

DIRECTION DE LA TRANSITION NUMERIQUE

MISSIONS GÉNÉRALES :

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la Stratégie d'Inclusion du Département
• Renforcer le maillage et les synergies territoriales liées à la médiation numérique (CNFS, tiers lieux, associations...)
• Être le relais des employeurs, des Conseillers Numériques et de l'équipe d'animation nationale
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Piloter le diagnostic des besoins de médiation sur l'ensemble du Département
• Développer le partenariat avec les acteurs locaux
• Participer à la structuration des lieux de permanence dans une logique de cohérence territoriale
• Faire naître et animer le réseau départemental des Conseillers Numériques
• Etre le relais d'informations, d'outils diffusés par l'équipe d'animation nationale, coordonner les formations élaborées en fonction des besoins
• Communication sur l'offre de service
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Suite Office 365
• Outils collaboratifs (Teams, Osmose, plateforme dédiée à l'activité des Conseillers Numériques)
• Offre de services de l'ANCT
• Méthodes d'animation de réunions basées sur l'intelligence collective
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de recherche et d'analyse documentaire
• Synthèse et analyse
• Animation de réunion, de groupe

SAVOIR-ÊTRE :

• Force de proposition
• Excellent relationnel, pédagogie,
• Diplomatie
• Capacité à donner du sens
• Savoir rendre compte

DIPLÔMES :
Bac + 2 /3 dans les filières informatiques

Permis B nécessaire

EXPÉRIENCE :
Expérience similaire appréciée

Contact

Contact
0386728989
Informations complémentaires
L’offre vous intéresse, merci de vous inscrire sur la plateforme suivante : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/aide-candidat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.