ERGOTHÉRAPEUTE– TECHNICIEN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE D’ÉVALUATION
Offre n° O089240312000423
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Catégorie – A
Cadre d’emploi : Ergothérapeute
Pôle des Solidarités Départementales
MISSIONS GÉNÉRALES :
Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l’évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l’aménagement de logement. Ces évaluations s’effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles.
Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la compensation du handicap.
Il apporte une analyse sur tout type de dossier.
Il suit la mise en œuvre des décisions de la CDAPH.
Il assure l’animation des commissions (CDAPH)
Cadre d’emploi : Ergothérapeute
Pôle des Solidarités Départementales
MISSIONS GÉNÉRALES :
Il apporte une expertise para-médicale sur les situations individuelles et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'identification et à l'analyse des besoins des personnes handicapées avec principalement l’évaluation des prestations de compensation du handicap, notamment en ce qui concerne l’aménagement de logement. Ces évaluations s’effectuent via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles.
Il émet des préconisations pour la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) portant sur les moyens à mettre en œuvre pour assurer la compensation du handicap.
Il apporte une analyse sur tout type de dossier.
Il suit la mise en œuvre des décisions de la CDAPH.
Il assure l’animation des commissions (CDAPH)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Apporter ses connaissances para-médicale sur tout dossier.
• Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation pour apporter son avis technique aux demandes des usagers, pour les prestations financières (allocations et prestations) et orientation vers les établissements et services médico-sociaux.
• Effectue des évaluations sur dossiers, via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles.
• Rédiger et chiffrer des plans d'aide.
• Informer les personnes handicapées des solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap. Évaluer principalement à domicile ou sur site les besoins de la personne handicapée (Visite médicale ou dossier)
• Veiller à la prise en compte des besoins sanitaires, sociaux, professionnels tant dans le projet de vie des personnes handicapées que dans l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation (PPC).
• Maîtriser l'outil informatique et être en capacité d’utiliser le logiciel Solis et la solution de gestion électronique des dossiers (GED).
• Intégrer la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » visant à apporter à toute personne une solution à ses besoins.
Activités associées :
• Participer aux actions mises en œuvre pour la MDPH.
• Animer des réunions
• Tenir des données statistiques.
• S’adapter aux évolutions de la MDPH : informatique, harmonisation des pratiques, optimisation de l’organisation…
• Apporter ses connaissances para-médicale sur tout dossier.
• Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation pour apporter son avis technique aux demandes des usagers, pour les prestations financières (allocations et prestations) et orientation vers les établissements et services médico-sociaux.
• Effectue des évaluations sur dossiers, via des entretiens téléphoniques ou des visites à domiciles.
• Rédiger et chiffrer des plans d'aide.
• Informer les personnes handicapées des solutions s'offrant à elles pour compenser leur handicap. Évaluer principalement à domicile ou sur site les besoins de la personne handicapée (Visite médicale ou dossier)
• Veiller à la prise en compte des besoins sanitaires, sociaux, professionnels tant dans le projet de vie des personnes handicapées que dans l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation (PPC).
• Maîtriser l'outil informatique et être en capacité d’utiliser le logiciel Solis et la solution de gestion électronique des dossiers (GED).
• Intégrer la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » visant à apporter à toute personne une solution à ses besoins.
Activités associées :
• Participer aux actions mises en œuvre pour la MDPH.
• Animer des réunions
• Tenir des données statistiques.
• S’adapter aux évolutions de la MDPH : informatique, harmonisation des pratiques, optimisation de l’organisation…
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Compétences liées aux fonctions d’ergothérapeute
• Utilisation d’outils spécifiques d’évaluation type GEVA
• Maîtrise outil informatiques
• Maîtrise technique d’entretien
SAVOIRS :
• Connaissance des prestations de compensation médico-social
• Connaissance des prestations de compensation du handicap
SAVOIR-ÊTRE :
• Aptitude au travail en équipe
• Respect des règles de fonctionnement du service
• Savoir se référer à sa hiérarchie
• Secret professionnel
• Aptitude à l’écoute
• Diplomatie
• Distanciation
• Disponibilité
DIPLÔMES :
Ergothérapeute
EXPÉRIENCE :
Une expérience dans le champ du handicap serait un plus pour cette prise de poste.
• Compétences liées aux fonctions d’ergothérapeute
• Utilisation d’outils spécifiques d’évaluation type GEVA
• Maîtrise outil informatiques
• Maîtrise technique d’entretien
SAVOIRS :
• Connaissance des prestations de compensation médico-social
• Connaissance des prestations de compensation du handicap
SAVOIR-ÊTRE :
• Aptitude au travail en équipe
• Respect des règles de fonctionnement du service
• Savoir se référer à sa hiérarchie
• Secret professionnel
• Aptitude à l’écoute
• Diplomatie
• Distanciation
• Disponibilité
DIPLÔMES :
Ergothérapeute
EXPÉRIENCE :
Une expérience dans le champ du handicap serait un plus pour cette prise de poste.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.