Référent famille
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Offre n° O089231101255918
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CV et lettre de motivation, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein des espaces d'accueil et d'animation, le Référent Famille œuvre dans l'intérêt des familles pour :
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
* Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales,
* Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de l'espace d'accueil et d'animation
* Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
* Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales,
* Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de l'espace d'accueil et d'animation
* Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire et activités exercées
-Accueillir, écouter et accompagner les usagers ;
-Orienter si besoin vers les partenaires ;
-Aide aux démarches administratives ponctuelles lors de permanence sur prise de rendez-vous ;
-Concevoir et (co) animer des ateliers collectifs afin de répondre aux problématiques du quartier et/ou des habitants ;
-Développer des actions d'économie sociale et familiale,
-Participer aux dynamiques de réseaux.
Ce poste nécessite :
* Une autonomie dans la réalisation des missions,
* Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
* Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et certains samedis),
* Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants,
Bénévoles)
Le référent famille est garant de la déontologie propre au travail social.
-Accueillir, écouter et accompagner les usagers ;
-Orienter si besoin vers les partenaires ;
-Aide aux démarches administratives ponctuelles lors de permanence sur prise de rendez-vous ;
-Concevoir et (co) animer des ateliers collectifs afin de répondre aux problématiques du quartier et/ou des habitants ;
-Développer des actions d'économie sociale et familiale,
-Participer aux dynamiques de réseaux.
Ce poste nécessite :
* Une autonomie dans la réalisation des missions,
* Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
* Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et certains samedis),
* Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants,
Bénévoles)
Le référent famille est garant de la déontologie propre au travail social.
Profils recherchés
Profil du candidat
Diplôme de travailleur social :
Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou d'Educateur spécialisé, et ou licence en intervention sociale
Permis B obligatoire
Compétences requises
Avoir des capacités dans les domaines suivants
* Méthodologie de conduite et de démarche de projets,
* Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets
* Techniques d'animation et de travail coopératif
* Capacité à animer des démarches participatives
* Techniques d'écoute et de communication
* Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
Qualités attendues
* Dynamique,
* Esprit d'équipe et adaptation,
* Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
* Ecoute, empathie.
Organisation de travail :
38h07 hebdomadaires +RTT
Possibilité de travailler ponctuellement en soirée et le week-end
Diplôme de travailleur social :
Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou d'Educateur spécialisé, et ou licence en intervention sociale
Permis B obligatoire
Compétences requises
Avoir des capacités dans les domaines suivants
* Méthodologie de conduite et de démarche de projets,
* Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets
* Techniques d'animation et de travail coopératif
* Capacité à animer des démarches participatives
* Techniques d'écoute et de communication
* Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
Qualités attendues
* Dynamique,
* Esprit d'équipe et adaptation,
* Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
* Ecoute, empathie.
Organisation de travail :
38h07 hebdomadaires +RTT
Possibilité de travailler ponctuellement en soirée et le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0386724440
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie d'AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.