Chargé de mission Alimentation et circuits courts (h/f)
Offre n° O088260720002094
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer la fonction d'administrateur de la plateforme AGRILOCAL
- Contribuer à la mise œuvre et à la promotion de la politique départementale en faveur de l'agriculture et des circuits courts
- Représenter le Conseil départemental pour l'ensemble des problématiques relevant des compétences de l'agent
- Contribuer à la mise œuvre et à la promotion de la politique départementale en faveur de l'agriculture et des circuits courts
- Représenter le Conseil départemental pour l'ensemble des problématiques relevant des compétences de l'agent
Missions / conditions d'exercice
AGRILOCAL
Administration de la plateforme :
* Occuper la fonction d’administrateur de la plateforme Agrilocal et assurer l'assistance technique de l'outil
* Former et inscrire les acheteurs (à chaque changement de chefs, de secrétaires généraux…) et les producteurs
* Suivre et relancer les acteurs de la plateforme quotidiennement pour que chaque commande trouve un producteur
* Rencontrer régulièrement les différents acteurs pour optimiser l’utilisation de l’outil
Assurer le lien avec le niveau national :
* Se former aux nouveaux développements de la plateforme et assurer une veille réglementaire
* Transmettre au niveau national les statistiques, les indicateurs
* Participer aux différentes animations organisées au niveau national
Assurer le développement de la plateforme :
* Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection pour accroître le référencement des fournisseurs et des acheteurs de la plateforme Agrilocal
* Élargir la plateforme à d'autres acteurs : lycées, EHPAD, communes ...
* Entretenir et développer les relations avec nos différentes partenaires : Chambre d'agriculture, DDT ...
* Animer les COTEC et les COPIL
Assurer la promotion du dispositif :
* Organiser les animations des 2 semaines Agrilocal annuelles
* Organiser à minima 3 animations annuelles chez les producteurs
* Organiser des conférences de presse, des articles dans les supports de communication internes et externes
ACTIVITES SPECIFIQUES
Traiter les dossiers de demandes de subventions (de la réception au classement) :
* Aides aux associations à vocation agricole
* Convention chambre d'agriculture
* Convention Groupement de Défense Sanitaire (GDS)
* Dossier d'aide à l'insémination de la race bovine vosgienne
Administration de la plateforme :
* Occuper la fonction d’administrateur de la plateforme Agrilocal et assurer l'assistance technique de l'outil
* Former et inscrire les acheteurs (à chaque changement de chefs, de secrétaires généraux…) et les producteurs
* Suivre et relancer les acteurs de la plateforme quotidiennement pour que chaque commande trouve un producteur
* Rencontrer régulièrement les différents acteurs pour optimiser l’utilisation de l’outil
Assurer le lien avec le niveau national :
* Se former aux nouveaux développements de la plateforme et assurer une veille réglementaire
* Transmettre au niveau national les statistiques, les indicateurs
* Participer aux différentes animations organisées au niveau national
Assurer le développement de la plateforme :
* Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection pour accroître le référencement des fournisseurs et des acheteurs de la plateforme Agrilocal
* Élargir la plateforme à d'autres acteurs : lycées, EHPAD, communes ...
* Entretenir et développer les relations avec nos différentes partenaires : Chambre d'agriculture, DDT ...
* Animer les COTEC et les COPIL
Assurer la promotion du dispositif :
* Organiser les animations des 2 semaines Agrilocal annuelles
* Organiser à minima 3 animations annuelles chez les producteurs
* Organiser des conférences de presse, des articles dans les supports de communication internes et externes
ACTIVITES SPECIFIQUES
Traiter les dossiers de demandes de subventions (de la réception au classement) :
* Aides aux associations à vocation agricole
* Convention chambre d'agriculture
* Convention Groupement de Défense Sanitaire (GDS)
* Dossier d'aide à l'insémination de la race bovine vosgienne
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance du milieu agricole et de ses acteurs
- Utilisation plateforme AGRILOCAL
- Logiciels de bureautique : WORD, EXCEL et POWERPOINT
- Techniques de rédaction administrative, rédaction de courriers, de notes et comptes rendus
- Tableaux de bord, outils de planification et de suivi
SAVOIR FAIRE :
- Renseigner les interlocuteurs au téléphone, et relayer les informations
- Renseigner des tableaux de suivi, des suivis statistiques
- Prendre des notes et mettre en forme des courriers, rédiger des comptes rendus
- Assurer le suivi et l'animation de dispositifs
- Utiliser l'outil informatique
- Préparer les documents de suivi des décisions administratives
- Suivi budgétaire
- Organisation d'un COPIL, réunions, ateliers, rencontres
- Animation du Yammer "Alimentation"
SAVOIR ETRE :
Travail en équipe
Méthode et organisation
Esprit de synthèse et d’initiative
Discrétion
Adaptabilité
Amabilité et sens du contact
Autonomie
Disponibilité
Dynamisme
Etre force de proposition
Capacité à construire des partenariats, le sens de la coopération et de l’animation de réseaux
- Connaissance du milieu agricole et de ses acteurs
- Utilisation plateforme AGRILOCAL
- Logiciels de bureautique : WORD, EXCEL et POWERPOINT
- Techniques de rédaction administrative, rédaction de courriers, de notes et comptes rendus
- Tableaux de bord, outils de planification et de suivi
SAVOIR FAIRE :
- Renseigner les interlocuteurs au téléphone, et relayer les informations
- Renseigner des tableaux de suivi, des suivis statistiques
- Prendre des notes et mettre en forme des courriers, rédiger des comptes rendus
- Assurer le suivi et l'animation de dispositifs
- Utiliser l'outil informatique
- Préparer les documents de suivi des décisions administratives
- Suivi budgétaire
- Organisation d'un COPIL, réunions, ateliers, rencontres
- Animation du Yammer "Alimentation"
SAVOIR ETRE :
Travail en équipe
Méthode et organisation
Esprit de synthèse et d’initiative
Discrétion
Adaptabilité
Amabilité et sens du contact
Autonomie
Disponibilité
Dynamisme
Etre force de proposition
Capacité à construire des partenariats, le sens de la coopération et de l’animation de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.