Chargé.e de mission du programme LEADER
Offre n° O088260323000986
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 PLACE CHRISTIAN PONCELET - BP 30107, Remiremont (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de projet LEADER et du directeur du PETR, le.a chargé.e de mission aura en charge la constitution et l'instruction des dossiers de demande d'aide et de paiement LEADER
Missions / conditions d'exercice
1) Instruction des dossiers LEADER et accompagnement des porteurs de projet dans leurs démarches
- Aide à la constitution des dossiers (demandes d’aide et de paiement) ;
- Vérification de la complétude du dossier, courriers aux bénéficiaires, suivi de l’exécution des opérations, mise en paiement ;
- Instruction réglementaire des dossiers (complétude et conformité des pièces, respect des règlements et de marchés publics) avec l’appui du chef de projet ;
- Saisie des données dans ses divers outils (dont Euro-PAC et tableaux de suivi) aux différentes étapes de la vie d’un dossier ;
- Gestion des tableaux de bord et d’avancement du programme.
2) Participation aux réseaux :
- Réunions régionales et/ou nationales en fonction des sujets abordés ;
- Relations administratives avec l’Autorité de Gestion, les chargés de paiement et les différents co-financeurs ;
- Formations nécessaires au bon fonctionnement du programme LEADER
- Participation à la vie du Groupe d’Action Locale (GAL) : réunions du Comité de programmation et du Comité technique
La période de prise de poste peut être discutée avec l’employeur.
- Aide à la constitution des dossiers (demandes d’aide et de paiement) ;
- Vérification de la complétude du dossier, courriers aux bénéficiaires, suivi de l’exécution des opérations, mise en paiement ;
- Instruction réglementaire des dossiers (complétude et conformité des pièces, respect des règlements et de marchés publics) avec l’appui du chef de projet ;
- Saisie des données dans ses divers outils (dont Euro-PAC et tableaux de suivi) aux différentes étapes de la vie d’un dossier ;
- Gestion des tableaux de bord et d’avancement du programme.
2) Participation aux réseaux :
- Réunions régionales et/ou nationales en fonction des sujets abordés ;
- Relations administratives avec l’Autorité de Gestion, les chargés de paiement et les différents co-financeurs ;
- Formations nécessaires au bon fonctionnement du programme LEADER
- Participation à la vie du Groupe d’Action Locale (GAL) : réunions du Comité de programmation et du Comité technique
La période de prise de poste peut être discutée avec l’employeur.
Profils recherchés
- Diplôme : Bac + 3 minimum et/ou expérience professionnelle en développement local, politiques européennes
- Un expérience professionnelle en gestion administrative et financière de programmes européens serait un plus
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des finances locales et marchés publics et des acteurs concernés
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) et spécialisés (Euro-PAC)
- Savoir être :
o Capacités d’organisation et de rigueur indispensable
o Sens de l’écoute et de la pédagogie
o Capacités à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
o Capacités à travailler en autonomie comme en équipe
o Qualités rédactionnelles
- Un expérience professionnelle en gestion administrative et financière de programmes européens serait un plus
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des finances locales et marchés publics et des acteurs concernés
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) et spécialisés (Euro-PAC)
- Savoir être :
o Capacités d’organisation et de rigueur indispensable
o Sens de l’écoute et de la pédagogie
o Capacités à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
o Capacités à travailler en autonomie comme en équipe
o Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0329226385
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV au :
PETR Pays de Remiremont et de ses vallées
Monsieur le Président
Hôtel de ville - BP 30107
88204 REMIREMONT Cedex
PETR Pays de Remiremont et de ses vallées
Monsieur le Président
Hôtel de ville - BP 30107
88204 REMIREMONT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.