Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O088250414000849
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8, Place de la Mairie, La Chapelle-devant-Bruyères (Vosges)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
gestion de l'Agence Postale Communale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des clients.
Diverses tâches administratives.
Diverses opérations en lien avec la Poste.
Entretien des locaux.
Diverses tâches administratives.
Diverses opérations en lien avec la Poste.
Entretien des locaux.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître et respecter les procédures administratives.
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique)
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
- connaître et respecter les procédures administratives.
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique)
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329585178
Informations complémentaires
recrutement par voie directe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.