Régisseur / Régisseuse Technique Adjoint (h/f)

Offre n° O088250211001368
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir, à temps complet,
dès que possible
par voie statutaire ou contractuelle

Rattaché(e) au Régisseur Technique Principal du CRD, vous assurez avec rigueur et autonomie, la régie technique des bâtiments (salles, équipements, matériels, instruments) ainsi que l’encadrement du personnel d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
• Vous serez le/la référent(e) du matériel informatique en lien avec la Direction des Systèmes d’Information ;

• Vous assurez la responsabilité des agents d’accueil (gestion du temps de travail et organisation des plannings, remplacements, etc.) ;

• Vous réalisez la gestion des plannings d’occupation des salles en fonction des emplois du temps des professeurs ;

• Vous assurez la gestion des conventions d’occupation des salles, prêts d’instruments aux associations en relation avec le responsable administratif ;

• Vous assurez le suivi de l’entretien des bâtiments : signalement des réparations, aménagements ou travaux à réaliser et participez aux suivis des travaux en relation avec les services techniques de la CAE ;

• Vous réalisez des petits travaux de maintenance (préventive/curative) qui ne nécessitent pas l’intervention des services extérieurs ;

• Vous serez le/la garant(e) de la sécurité du Conservatoire et de son annexe, à ce titre :
- Vous assurez la surveillance et réalisez des rondes dans les communs des bâtiments, plusieurs fois par jour en fonction d’un planning défini et de façon spontanée dans la journée (vérification de l’autorisation de personnes extérieures à circuler dans les étages, surveillance des élèves dans les couloirs, vérification des objets, sacs ou instruments abandonnés dans les locaux) ;

• Pour tout déplacement de matériels et d’instruments hors du CRD (concerts, spectacles ou prêts), vous assurez, en relation avec le responsable Animation :
- la préparation et la vérification/liste au départ du CRD ;
- le contrôle au moment du chargement et déchargement (retour) ;
- la vérification/liste + état au retour au CRD ;
- le rangement dans les salles ;

• Vous organisez des exercices annuels de sécurité en relation avec la Direction et le Responsable Santé et Sécurité de la CAE ;
• Vous assurez une veille et un suivi de tous les dispositifs de sécurité des bâtiments (ascenseur, extincteurs, issues, etc.) en relation avec les services techniques et le Responsable Santé et Sécurité de la CAE ;
 Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Déplacements pour transport d’instruments en cas de réparations hors d’Epinal ;
• Conduite de minibus (9 places) lors de déplacements d’élèves pour concerts ;
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure technique du bâtiment (BAC+2), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire ; Idéalement formé(e) assistant(e) de prévention, titulaire d’habilitations électriques, SST…

Doté(e) de qualités relationnelles et capacités managériales, vous êtes en capacité d’appliquer et de faire respecter la réglementation (respect du règlement intérieur, respect des règles de sécurité au travail, sens de la médiation) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative, vos facultés d’observation, votre sens pratique, vos capacités d’adaptation et votre réactivité.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement et avez le sens des responsabilités.
Polyvalent(e) et autonome, vous êtes en capacité d’assurer de la maintenance (curative – préventive) de premier niveau de l’équipement.
Bonnes connaissances de l’outil informatique, Pack Office (Word, Excel), Outlook afin d’assurer vos missions avec efficacité (suivi bases de données).

Contact et modalités de candidature

Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Conservatoire « Gautier-d’Epinal » 22 Rue Thiers 88000 EPINAL + annexes et territoire de la CAE
• Déplacement à prévoir dans le cadre du travail et sur divers lieux de manifestations en fonction de la saison culturelle du Conservatoire et la saison artistique de l’Ensemble Orchestral la belle image (PERMIS B indispensable)
• Temps de travail : Temps complet – 37 H /semaine
• Disponibilités soirs et week-ends
• Chèque déjeuner, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 15/03/2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal

Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal


ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.