Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O088250207001242
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Julien Méline, Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La crèche de Remiremont recherche un.e Educateur.trice de jeunes enfants pour un remplacement de congé maternité.
La structure multi-accueil dispose d’un agrément de 50 places pour accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle. Les enfants sont accueillis dans quatre sections réparties sur 2 niveaux.
En tant qu’Educateur de Jeunes enfants, vous assurez sous l'autorité de la Directrice de la structure, au sein de l’équipe de direction avec une seconde éducatrice de Jeunes Enfants, la mise en place, l'application et le suivi du projet éducatif et du projet pédagogique.
Vos différentes fonctions s'effectuent autour de l'enfant, mais aussi des parents et de l'équipe.
Vous faites partie intégrante de la vie dans les sections et de la prise en soins des enfants de 10 semaines à 6 ans.
La structure multi-accueil dispose d’un agrément de 50 places pour accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle. Les enfants sont accueillis dans quatre sections réparties sur 2 niveaux.
En tant qu’Educateur de Jeunes enfants, vous assurez sous l'autorité de la Directrice de la structure, au sein de l’équipe de direction avec une seconde éducatrice de Jeunes Enfants, la mise en place, l'application et le suivi du projet éducatif et du projet pédagogique.
Vos différentes fonctions s'effectuent autour de l'enfant, mais aussi des parents et de l'équipe.
Vous faites partie intégrante de la vie dans les sections et de la prise en soins des enfants de 10 semaines à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
- Favoriser l'inclusion d'enfants porteur de handicap
- Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité ;
- Formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
- Favoriser l'inclusion d'enfants porteur de handicap
- Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes Enfants
Adaptabilité
Disponibilité
Qualités relationnelles et pédagogiques
Qualités d'accueil des usagers
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
Adaptabilité
Disponibilité
Qualités relationnelles et pédagogiques
Qualités d'accueil des usagers
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0329221163
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la crèche de Remiremont au 03.29.22.02.26.
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la crèche de Remiremont au 03.29.22.02.26.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.