DELEGUE(E) INSERTION MSVS NEUFCHATEAU
Offre n° O088250121000280
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue Jules Ferry, Neufchâteau (Vosges)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique départementale d’action sociale dans le domaine de l’insertion/logement, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) et autorité fonctionnelle du Responsable Territorial Insertion (RTI), dans une démarche de développement social local.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
Animation :
- Réaliser le recensement des besoins dans les domaines de l’insertion, du logement et de la parentalité, en lien avec les services du Département et les autres partenaires, ainsi que le diagnostic du territoire.
- Animer des réflexions, des démarches projets pour concrétiser l’offre d’insertion, logement et parentalité, avec l’ensemble des professionnels des MSVS, en lien avec le responsable MSVS et le responsable territorial insertion (RTI).
- Animer et développer le réseau des partenaires.
- Animer les comités de suivi d’actions menés par les partenaires.
Gestion et évaluation :
- Orienter les bénéficiaires du RSA et valider les Contrats d’Engagements Réciproques (CER).
- Accompagner et suivre les référents RSA.
- Participer aux comités de pilotage.
- Assurer la mission de correspondant RSA (art. L. 262-30 du CASF).
- Préparer les dossiers présentés en Équipe Pluridisciplinaire Territoriale.
- Apporter une aide technique dans l’évaluation des demandes d’aides financières (PDI, FAIJ) et faire le lien avec d’autres partenaires si besoin.
- Suivre, organiser et évaluer l’offre globale d’insertion et de prévention sur le territoire
- Suivre et accompagner sur le plan technique les projets relevant de l’offre globale d’insertion et de prévention.
Coordination :
- Garantir la mise en œuvre de l’accompagnement global avec Pôle Emploi
- Travailler en complémentarité avec les autres services du Département des Vosges, notamment le Service Emploi Economie (SEE)
- Organiser des temps de coordination avec les acteurs du territoire et les usagers, en lien avec le responsable MSVS et le RTI.
- Participer aux différents temps de travail partenariaux internes et externes (dialogues de gestion…).
• Activités spécifiques :
- Participer aux réunions d’équipe de la MSVS, aux réunions départementales et aux groupes de travail liés aux missions.
- Assurer la continuité de service sur les missions insertion et logement, en lien avec les collègues.
- Représenter le Responsable de la MSVS et le RTI si besoin.
Animation :
- Réaliser le recensement des besoins dans les domaines de l’insertion, du logement et de la parentalité, en lien avec les services du Département et les autres partenaires, ainsi que le diagnostic du territoire.
- Animer des réflexions, des démarches projets pour concrétiser l’offre d’insertion, logement et parentalité, avec l’ensemble des professionnels des MSVS, en lien avec le responsable MSVS et le responsable territorial insertion (RTI).
- Animer et développer le réseau des partenaires.
- Animer les comités de suivi d’actions menés par les partenaires.
Gestion et évaluation :
- Orienter les bénéficiaires du RSA et valider les Contrats d’Engagements Réciproques (CER).
- Accompagner et suivre les référents RSA.
- Participer aux comités de pilotage.
- Assurer la mission de correspondant RSA (art. L. 262-30 du CASF).
- Préparer les dossiers présentés en Équipe Pluridisciplinaire Territoriale.
- Apporter une aide technique dans l’évaluation des demandes d’aides financières (PDI, FAIJ) et faire le lien avec d’autres partenaires si besoin.
- Suivre, organiser et évaluer l’offre globale d’insertion et de prévention sur le territoire
- Suivre et accompagner sur le plan technique les projets relevant de l’offre globale d’insertion et de prévention.
Coordination :
- Garantir la mise en œuvre de l’accompagnement global avec Pôle Emploi
- Travailler en complémentarité avec les autres services du Département des Vosges, notamment le Service Emploi Economie (SEE)
- Organiser des temps de coordination avec les acteurs du territoire et les usagers, en lien avec le responsable MSVS et le RTI.
- Participer aux différents temps de travail partenariaux internes et externes (dialogues de gestion…).
• Activités spécifiques :
- Participer aux réunions d’équipe de la MSVS, aux réunions départementales et aux groupes de travail liés aux missions.
- Assurer la continuité de service sur les missions insertion et logement, en lien avec les collègues.
- Représenter le Responsable de la MSVS et le RTI si besoin.
Profils recherchés
• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale familiale exigé
• Expériences antérieures : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'insertion
SAVOIR
• Connaissance des dispositifs d’insertion
• Connaissances des différents partenaires
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Connaissances informatiques ( Outlook, Word, Excell, PowerPoint…)
• Prise en compte et connaissance des enjeux de la précarité dans le domaine de l’insertion
• Connaissance du contexte institutionnel en matière d’insertion
SAVOIR FAIRE
• Animer et développer des réseaux
• Analyser les besoins et développer des projets d’intervention collective
• Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
• Conduire et animer une réunion
• Conduire des entretiens
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe
• Réactivité, organisation, rigueur et méthode
• Qualités d’écoute, relationnelles et rédactionnelles
• Diplomatie
• Disponibilité
• Capacité d’analyse
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale familiale exigé
• Expériences antérieures : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'insertion
SAVOIR
• Connaissance des dispositifs d’insertion
• Connaissances des différents partenaires
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Connaissances informatiques ( Outlook, Word, Excell, PowerPoint…)
• Prise en compte et connaissance des enjeux de la précarité dans le domaine de l’insertion
• Connaissance du contexte institutionnel en matière d’insertion
SAVOIR FAIRE
• Animer et développer des réseaux
• Analyser les besoins et développer des projets d’intervention collective
• Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
• Conduire et animer une réunion
• Conduire des entretiens
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe
• Réactivité, organisation, rigueur et méthode
• Qualités d’écoute, relationnelles et rédactionnelles
• Diplomatie
• Disponibilité
• Capacité d’analyse
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.