animatrice
Offre n° O088250110000666
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 RUE CHARLES DE GAULLE, Éloyes (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur/trice le la plateforme d'accompagnement et de répit
sous l'autorité du directeur de l'EHPAD MAISON DE RETRAITE D'ELOYES
et de l'adjointe administrative en charge de la gestion de la plateforme de répit
sous l'autorité du directeur de l'EHPAD MAISON DE RETRAITE D'ELOYES
et de l'adjointe administrative en charge de la gestion de la plateforme de répit
Missions / conditions d'exercice
- structurer l'information en direction des usagers de la plateforme de répit, de leur entourage et des professionnels du secteur concerné
- assurer le suivi de projets individualisés et collectifs
- développer les projets, faciliter et suivre leur mise en œuvre, structurer leur évaluation
- assurer l'animation d'ateliers auprès des usagers (aidants/aidés)
- animer des temps de formation à destination des aidants
- participer aux comités de pilotage, aux réunions thématiques et aux groupes de travail
- assurer le suivi de l'activité de la plateforme, garantir le recueil des données et l'observation des besoins sur le territoire
- assurer la traçabilité des évènements
Etre titulaire du permis B
- assurer le suivi de projets individualisés et collectifs
- développer les projets, faciliter et suivre leur mise en œuvre, structurer leur évaluation
- assurer l'animation d'ateliers auprès des usagers (aidants/aidés)
- animer des temps de formation à destination des aidants
- participer aux comités de pilotage, aux réunions thématiques et aux groupes de travail
- assurer le suivi de l'activité de la plateforme, garantir le recueil des données et l'observation des besoins sur le territoire
- assurer la traçabilité des évènements
Etre titulaire du permis B
Profils recherchés
- disposer des connaissances des dispositifs de santé publique et des organismes du secteur social et médico-social
- connaissances de la population des personnes âgées et des personnes handicapées
- savoir travailler en autonomie
- disposer d'une ouverture à de nouvelles connaissances et à rechercher les informations nécessaires à la réalisation de la mission
- faire preuve de rigueur et organisation dans le travail
- disposer d'une bonne capacité, d'adaptation, d'analyse et d'un bon esprit de synthèse, dans le but de traiter toutes les situations rencontrées
- posséder et maitriser des connaissances en informatique
- disposer d'une aptitude à participer à un travail d'équipe
- disposer d'une aptitude à organiser et mener des projets
- être en capacité de travailler en réseau et de mobiliser des partenaires et de la médiation
- disposer de capacité relationnelle avec les usagers
- connaissances de la population des personnes âgées et des personnes handicapées
- savoir travailler en autonomie
- disposer d'une ouverture à de nouvelles connaissances et à rechercher les informations nécessaires à la réalisation de la mission
- faire preuve de rigueur et organisation dans le travail
- disposer d'une bonne capacité, d'adaptation, d'analyse et d'un bon esprit de synthèse, dans le but de traiter toutes les situations rencontrées
- posséder et maitriser des connaissances en informatique
- disposer d'une aptitude à participer à un travail d'équipe
- disposer d'une aptitude à organiser et mener des projets
- être en capacité de travailler en réseau et de mobiliser des partenaires et de la médiation
- disposer de capacité relationnelle avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0329324032
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV avant le 17/03/2024 à Monsieur le Directeur
EHPAD Maison de Retraite
13 rue Charles de Gaulle
88510 ELOYES ou par mail à grh@mdreloyes.fr
EHPAD Maison de Retraite
13 rue Charles de Gaulle
88510 ELOYES ou par mail à grh@mdreloyes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.