Formations collectives :

-Mettre en place des formations collectives labellisées QUALIOPI sur des thématiques en lien avec l’insertion professionnelle à destination du public accompagné par la cellule « Prêts à Bosser »
-Coordonner la réalisation de ces formations collectives sur l’ensemble du département en fonction des besoins.
-Animer ces formations collectives sur l’ensemble du département.
-En collaboration avec sa hiérarchie, assurer le suivi et le respect des critères de la labellisation QUALIOPI.
-Accueillir, informer, orienter, conseiller des demandeurs d’emploi – de 30 ans.

Coaching individuel :
-Evaluer et analyser la situation des personnes accompagnées.
-Mettre en place un coaching individualisé et adapté afin de faire progresser l’employabilité et l’autonomie du bénéficiaire. Aider à l’inscription dans la plateforme emploi Boss&Vous et faire le lien avec les entreprises.
-Assurer un suivi en entreprise pendant la durée des stages en entreprise. Informer et négocier avec les employeurs, enrichir un réseau d’employeurs et de partenaires.
-Gérer des dossiers sur le plan administratif : écriture des Contrats d’Engagements Réciproques, rédaction de compte rendus, suivi des dossiers administratifs des personnes coachées.
-Elaborer des actions de communication, être l’ambassadeur du dispositif sur le territoire d’intervention, participer à des manifestations liées au domaine d’activité
-Tisser des liens avec les partenaires de l’emploi et de la formation (Employeurs, Pôle Emploi, Missions Locales, Conseil Régional…)
-Travailler au sein d’une équipe de coaches intervenants sur un même territoire (échanges de pratiques et connaissances mutualisées des secteurs)
-Travailler avec les autres dispositifs du service sur des projets transversaux : Economie, Insertion par l’Activité Economique, Travailleurs indépendants BRSA