CHARGE(E) DE MISSION HABITAT PRIVE ET COPROPRIETE (h/f)
Offre n° O088241216000112
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE
Dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l’Image, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal, qui soutient également de nombreux clubs sportifs, est attractive pour sa qualité de vie.
Rattaché(e) à la Responsable de service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez le développement et le suivi des projets liés à l’habitat privé, aux copropriétés et aux opérations de renouvellement urbain du centre-ville spinalien.
Dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l’Image, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal, qui soutient également de nombreux clubs sportifs, est attractive pour sa qualité de vie.
Rattaché(e) à la Responsable de service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez le développement et le suivi des projets liés à l’habitat privé, aux copropriétés et aux opérations de renouvellement urbain du centre-ville spinalien.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales du poste :
- Piloter le suivi des copropriétés sur l’OPAH-RU et les différents opérateurs dédiés ; participation aux Assemblées Générales…
- Mettre en place et réaliser le suivi d’un observatoire des copropriétés ;
- Piloter et réaliser la communication de l’OPAH-RU ; diffusion, planification, participer aux différentes manifestations dédiées …
- Organiser et participer aux suivis et aux bilans de l’OPAH-RU ;
- Poursuivre la mise en place du « Site Patrimonial Remarquable » sur le centre-ville d’Epinal (lancement du marché ; suivi de la constitution du règlement, pilotage du bureau d’étude, lien avec les acteurs du patrimoine, communication)
- Réaliser des modélisations architecturales en 3D pour des projets de requalification de logements qui le nécessitent, sur demande des chargés d’opérations, et apporter un appui technique dans les opérations si besoin.
- Participer aux réflexions liées à l’habitat sur les différents projets du territoire (SCOT, OPAH-RU, PLH, Observatoire, etc.)
- Être force de proposition pour ajuster et adapter les propositions à la réalité du territoire et des secteurs de projet
- Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Participer au suivi des projets portés par le service
• Participation à des évènements ou réunions en soirée ou le week-end
- Piloter le suivi des copropriétés sur l’OPAH-RU et les différents opérateurs dédiés ; participation aux Assemblées Générales…
- Mettre en place et réaliser le suivi d’un observatoire des copropriétés ;
- Piloter et réaliser la communication de l’OPAH-RU ; diffusion, planification, participer aux différentes manifestations dédiées …
- Organiser et participer aux suivis et aux bilans de l’OPAH-RU ;
- Poursuivre la mise en place du « Site Patrimonial Remarquable » sur le centre-ville d’Epinal (lancement du marché ; suivi de la constitution du règlement, pilotage du bureau d’étude, lien avec les acteurs du patrimoine, communication)
- Réaliser des modélisations architecturales en 3D pour des projets de requalification de logements qui le nécessitent, sur demande des chargés d’opérations, et apporter un appui technique dans les opérations si besoin.
- Participer aux réflexions liées à l’habitat sur les différents projets du territoire (SCOT, OPAH-RU, PLH, Observatoire, etc.)
- Être force de proposition pour ajuster et adapter les propositions à la réalité du territoire et des secteurs de projet
- Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Participer au suivi des projets portés par le service
• Participation à des évènements ou réunions en soirée ou le week-end
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation d’architecte, vous justifiez d’une expérience dans les métiers en relation avec les politiques de l’Habitat privé et le fonctionnement des copropriétés, et/ou les projets urbains.
Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, des capacités relationnelles, et d’organisation avérées.
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Suite Adobe, Archicad ou très bonne maitrise de Sketchup.
Votre capacité à travailler au service d’un projet complexe avec réactivité, à travailler en équipe et votre autonomie seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, des capacités relationnelles, et d’organisation avérées.
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Suite Adobe, Archicad ou très bonne maitrise de Sketchup.
Votre capacité à travailler au service d’un projet complexe avec réactivité, à travailler en équipe et votre autonomie seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Epinal
Temps Complet 37H/semaine (12 jours RTT)
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/01/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc –88000 EPINAL
OU
par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Epinal
Temps Complet 37H/semaine (12 jours RTT)
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/01/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc –88000 EPINAL
OU
par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.