CHARGE DE MISSION DE PREVENTION DES DECHETS MENAGERS, AMBASSADRICE DE TRI ET ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Offre n° O088241211000910
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32 rue du général leclerc, Mirecourt (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE-CNAS-CHEQUES RESTAURANT
Descriptif de l'emploi
Chargée de mission prévention : Déploiement du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA).
Ambassadrice du tri : Dans le cadre d’une politique environnementale et de développement, sensibiliser et informer la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets ;
Assurer la médiation entre les usagers et la collectivité et faire remonter leurs questions ; contrôler la qualité du tri sélectif afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et les corriger.
Assistante administrative : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service
Ambassadrice du tri : Dans le cadre d’une politique environnementale et de développement, sensibiliser et informer la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets ;
Assurer la médiation entre les usagers et la collectivité et faire remonter leurs questions ; contrôler la qualité du tri sélectif afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et les corriger.
Assistante administrative : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service
Missions / conditions d'exercice
Déploiement du PLPDMA
(Voir actions détaillées du PLPDMA en cours) - Réaliser un diagnostic territorial pour connaitre les atouts/faiblesses de la collectivité, les particularités, les points de vigilance, les acteurs moteurs / structures à mobiliser.
- Identifier les actions prioritaires à déployer sur le territoire pour atteindre les objectifs de réduction et concevoir un plan d’action annuel en conséquence.
- Suivre les indicateurs des actions déployées sur le territoire
Mise en œuvre des thématiques identifiées au programme
-Voir actions détaillées du PLPDMA en cours.
Méthodes de prévention et de tri des déchets
-Dans le but de réduire les tonnages de déchets produits par les ménages :
-Elaborer, organiser, mettre en place des outils et des actions dans le but d’atteindre des objectifs fixés.
Adapter sa communication à des publics différents
-Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques d'expression, de communication et relationnelles et les adapter aux différents interlocuteurs
Savoir répondre, argumenter face aux objections .
Délivrer des renseignements oraux et écrits complets, concis
Eduquer au tri, à la consommation et à la prévention des déchets
Assurer le suivi et l'évaluation des actions pédagogiques de prévention des déchets
Recevoir, filtrer et orienter le public
Utiliser les moyens informatiques, Bureautiques et matériels mis à disposition
(Voir actions détaillées du PLPDMA en cours) - Réaliser un diagnostic territorial pour connaitre les atouts/faiblesses de la collectivité, les particularités, les points de vigilance, les acteurs moteurs / structures à mobiliser.
- Identifier les actions prioritaires à déployer sur le territoire pour atteindre les objectifs de réduction et concevoir un plan d’action annuel en conséquence.
- Suivre les indicateurs des actions déployées sur le territoire
Mise en œuvre des thématiques identifiées au programme
-Voir actions détaillées du PLPDMA en cours.
Méthodes de prévention et de tri des déchets
-Dans le but de réduire les tonnages de déchets produits par les ménages :
-Elaborer, organiser, mettre en place des outils et des actions dans le but d’atteindre des objectifs fixés.
Adapter sa communication à des publics différents
-Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques d'expression, de communication et relationnelles et les adapter aux différents interlocuteurs
Savoir répondre, argumenter face aux objections .
Délivrer des renseignements oraux et écrits complets, concis
Eduquer au tri, à la consommation et à la prévention des déchets
Assurer le suivi et l'évaluation des actions pédagogiques de prévention des déchets
Recevoir, filtrer et orienter le public
Utiliser les moyens informatiques, Bureautiques et matériels mis à disposition
Profils recherchés
Niveau Bac + 2 - Métiers des services à l'environnement, génie de l'environnement, chimie, gestion des déchets.
- Connaissance des enjeux de la prévention des déchets
- Connaissance des filières de valorisation et d’élimination des déchets ménagers
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode pour la conduite de projets
- Capacité réelle d’animation, de sensibilisation
- Qualité d’expression à l’écrit, comme à l’oral
- Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité d’initiative, force de propositions et de créativité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et technique du domaine du traitement des déchets et des installations classées pour la protection de l’environnement
- Veille règlementaire
- Connaissance des enjeux de la prévention des déchets
- Connaissance des filières de valorisation et d’élimination des déchets ménagers
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode pour la conduite de projets
- Capacité réelle d’animation, de sensibilisation
- Qualité d’expression à l’écrit, comme à l’oral
- Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité d’initiative, force de propositions et de créativité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et technique du domaine du traitement des déchets et des installations classées pour la protection de l’environnement
- Veille règlementaire
Contact et modalités de candidature
Contact
882075
Informations complémentaires
CANDIDATURE A ADRESSER A MADAME LA PRESIDENTE DE LA CCMD -32 RUE DU GENERAL LECLERC-88500 MIRECOURT
OU PAR MAIL A : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
OU PAR MAIL A : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.