Chef d'équipe - CEP de Saint-dié
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088241125000569
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
850 Chemin des Aulnes, Sainte-Marguerite (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux ou d’entretien d’infrastructures et réseaux.
- Participer à toutes les tâches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou par des entreprises.
- Participer à toutes les tâches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou par des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
Assister le REER dans la mission de gestion du Domaine Public par l'instruction des Permissions de voiries et la gestion des arrêtés de circulation.
Gestion des accidents : assurer le suivi de la procédure de facturation aux tiers suite à dégradation du domaine public en concertation avec la secrétaire,
Assurer le rôle de référent "fibre optique" pour les CEP Saint-Dié et CES Senones et à ce titre participer aux réunions sur le terrain
Assurer la saisie des chantiers dans Inforoute.
Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre, en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant
Assister aux réunions de chantiers relatives à la gestion du domaine public
Renseigner les avis de demandes de Transports Exceptionnels.
• Activités spécifiques :
Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil départemental (signalisation, création de panneaux)
Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Assister le REER dans la mission de gestion du Domaine Public par l'instruction des Permissions de voiries et la gestion des arrêtés de circulation.
Gestion des accidents : assurer le suivi de la procédure de facturation aux tiers suite à dégradation du domaine public en concertation avec la secrétaire,
Assurer le rôle de référent "fibre optique" pour les CEP Saint-Dié et CES Senones et à ce titre participer aux réunions sur le terrain
Assurer la saisie des chantiers dans Inforoute.
Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre, en cas d'accidents ou d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant
Assister aux réunions de chantiers relatives à la gestion du domaine public
Renseigner les avis de demandes de Transports Exceptionnels.
• Activités spécifiques :
Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil départemental (signalisation, création de panneaux)
Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profils recherchés
SAVOIR
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
• Conduite d'engins
• Circuit et processus de décision
• Notions d’organisation, de planification des tâches
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner l’entretien des engins et matériels...)
SAVOIR ETRE
• Esprit d'équipe
• Communication
• Disponibilité
• Motivation
• Médiateur
• Ecoute
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
• Conduite d'engins
• Circuit et processus de décision
• Notions d’organisation, de planification des tâches
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner l’entretien des engins et matériels...)
SAVOIR ETRE
• Esprit d'équipe
• Communication
• Disponibilité
• Motivation
• Médiateur
• Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.