Directeur(trice) du Développement Culturel en charge des arts vivants (h/f)
Offre n° O088241115001372
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
(Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux / Catégorie A)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en binôme avec la Directrice du Développement Culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique, vous élaborez et promouvez la politique culturelle de la collectivité.
- Vous aurez la charge d’impulser, coordonner, piloter et évaluer les actions et projets culturels ambitieux portés par la collectivité, ainsi que les événements innovants qui vous seront confiés.
(Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux / Catégorie A)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en binôme avec la Directrice du Développement Culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique, vous élaborez et promouvez la politique culturelle de la collectivité.
- Vous aurez la charge d’impulser, coordonner, piloter et évaluer les actions et projets culturels ambitieux portés par la collectivité, ainsi que les événements innovants qui vous seront confiés.
Missions / conditions d'exercice
En situation de co-direction avec la directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique :
• Vous pilotez et organisez avec votre binôme les travaux d’élaboration et de suivi du schéma de développement culturel de l’agglomération, ainsi que du contrat territorial d’éducation artistique et culturelle.
• Vous assurez la mise en cohérence de l’ensemble des ressources en matière d’arts vivants, en termes de diffusion, de soutien à la création, de pratiques et d’enseignements artistiques.
• Vous intervenez dans le cadre de la promotion de la Direction du Développement Culturel dans les réseaux territoriaux et nationaux.
• En lien avec les directions “ressources”, vous participez à l’établissement des plans de communication, à la recherche de partenariats, de mécènes et financements.
• Vous développez les relations avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département…) et rédigez des dossiers de demande de subventions de fonctionnement, de projets, des bilans d'activité, des notes de synthèse.
• Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction du Développement Culturel.
• Vous managez les équipes placées sous votre autorité en favorisant leur mobilisation, en donnant du sens et en veillant à les engager dans la dynamique du schéma de développement culturel.
A ce titre vous avez sous votre responsabilité les personnels des services suivants : le Conservatoire à rayonnement départemental Gautier-d’Epinal, l’Ecole Intercommunale de Musique de Thaon les Vosges, la Scène Conventionnée d’Intérêt National Art et Création « Scènes Vosges ». Par ailleurs vous partagez également la responsabilité des personnels du service de la Direction du Développement Culturel avec la co-directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique : notamment les 3 personnels administratifs, et la coordinatrice du CTEAC.
• De manière générale, vous participez aux différents projets organisés et menés au sein de la Direction du Développement Culturel de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
• Vous pilotez et organisez avec votre binôme les travaux d’élaboration et de suivi du schéma de développement culturel de l’agglomération, ainsi que du contrat territorial d’éducation artistique et culturelle.
• Vous assurez la mise en cohérence de l’ensemble des ressources en matière d’arts vivants, en termes de diffusion, de soutien à la création, de pratiques et d’enseignements artistiques.
• Vous intervenez dans le cadre de la promotion de la Direction du Développement Culturel dans les réseaux territoriaux et nationaux.
• En lien avec les directions “ressources”, vous participez à l’établissement des plans de communication, à la recherche de partenariats, de mécènes et financements.
• Vous développez les relations avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département…) et rédigez des dossiers de demande de subventions de fonctionnement, de projets, des bilans d'activité, des notes de synthèse.
• Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction du Développement Culturel.
• Vous managez les équipes placées sous votre autorité en favorisant leur mobilisation, en donnant du sens et en veillant à les engager dans la dynamique du schéma de développement culturel.
A ce titre vous avez sous votre responsabilité les personnels des services suivants : le Conservatoire à rayonnement départemental Gautier-d’Epinal, l’Ecole Intercommunale de Musique de Thaon les Vosges, la Scène Conventionnée d’Intérêt National Art et Création « Scènes Vosges ». Par ailleurs vous partagez également la responsabilité des personnels du service de la Direction du Développement Culturel avec la co-directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique : notamment les 3 personnels administratifs, et la coordinatrice du CTEAC.
• De manière générale, vous participez aux différents projets organisés et menés au sein de la Direction du Développement Culturel de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine culturel (Bac +5), votre parcours professionnel avéré en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences larges et diversifiées, dans des fonctions de direction et pilotage de projets.
Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs et partenaires culturels présents sur le territoire.
A l’aise dans le stratégique et l’opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l’animation d’équipes où la coopération et la concertation priment.
Votre sens de l’analyse et votre compréhension des enjeux, vous permettent de formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques de l’agglomération.
Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute et de la communication sont des aptitudes déterminantes pour faciliter les échanges dans les différents réseaux tout en favorisant la mise en œuvre de projets collectifs à destination de tous les publics.
Sens du service public, capacités managériales, force de propositions et facilité d’adaptation, seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs et partenaires culturels présents sur le territoire.
A l’aise dans le stratégique et l’opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l’animation d’équipes où la coopération et la concertation priment.
Votre sens de l’analyse et votre compréhension des enjeux, vous permettent de formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques de l’agglomération.
Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute et de la communication sont des aptitudes déterminantes pour faciliter les échanges dans les différents réseaux tout en favorisant la mise en œuvre de projets collectifs à destination de tous les publics.
Sens du service public, capacités managériales, force de propositions et facilité d’adaptation, seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Temps de travail : Temps complet 37 h / semaine + 15 jours d’ARTT
• Lieu de travail : Maison de l’Habitat et du Territoire
• Déplacement fréquent sur l’ensemble du territoire (PERMIS B indispensable)
• Titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation prévoyance, possibilité de télétravail.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 18/12/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Lieu de travail : Maison de l’Habitat et du Territoire
• Déplacement fréquent sur l’ensemble du territoire (PERMIS B indispensable)
• Titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation prévoyance, possibilité de télétravail.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 18/12/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.