CONSEILLER PREVENTION
Offre n° O088241022001416
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Préfecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assister et conseiller, l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Participer à la mise à jour du document unique et du programme pluriannuel de prévention (PAPRIPACT),
- Accompagner et conseiller, les directions et services sur les différents projets en matière de santé et de sécurité au travail,
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail,
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail,
- Analyser les accidents de travail et suivre les plans d’action correspondants,
- Animer des actions de formation liées à la sécurité et aux conditions de travail pour les personnels de la collectivité,
- Animer le réseau des assistants de prévention,
- Appui aux médecins de prévention pour les études de postes,
- Participer en tant qu’expert aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé et Sécurité et Conditions de Travail,
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail,
- Participer aux réunions transversales
• Activités spécifiques :
- Gérer les titres d’habilitation électrique.
- Participer à la mise à jour du document unique et du programme pluriannuel de prévention (PAPRIPACT),
- Accompagner et conseiller, les directions et services sur les différents projets en matière de santé et de sécurité au travail,
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail,
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail,
- Analyser les accidents de travail et suivre les plans d’action correspondants,
- Animer des actions de formation liées à la sécurité et aux conditions de travail pour les personnels de la collectivité,
- Animer le réseau des assistants de prévention,
- Appui aux médecins de prévention pour les études de postes,
- Participer en tant qu’expert aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé et Sécurité et Conditions de Travail,
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail,
- Participer aux réunions transversales
• Activités spécifiques :
- Gérer les titres d’habilitation électrique.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Titre : DUT, BTS, licence professionnelle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (HSE, QSE)
• Niveau : Bac + 2 à Bac + 3
• Expériences antérieures : à défaut de diplôme, expériences dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
SAVOIR
• Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Procédure et passation des marchés publics
• Techniques d’intervention (secourisme, incendie…)
• Facteurs d’adaptation du travail à l’homme (conception des postes de travail, équipement…)
• Indicateurs de la sécurité
• Organisation juridique et notions de droit
• Méthodes et outils de la prévention
• Techniques rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Méthode d’analyse de risques et d’incidents / accidents du travail
SAVOIR FAIRE
• Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
• Elaborer des scénarii prospectifs et des dispositifs de prévention intégrée
• Mener des enquêtes après les accidents du travail et incidents
• Utiliser les outils bureautiques
• Réaliser des statistiques
• Animer des actions de formation et d’informations
• Elaborer des plans d’action
• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité au travail et traduire les exigences réglementaires auprès des services
SAVOIR ETRE
• Capacité à dialoguer, à écouter
• Esprit d’équipe
• Diplomatie
• Pédagogie
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Réactivité
• Discrétion
• Titre : DUT, BTS, licence professionnelle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (HSE, QSE)
• Niveau : Bac + 2 à Bac + 3
• Expériences antérieures : à défaut de diplôme, expériences dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
SAVOIR
• Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Procédure et passation des marchés publics
• Techniques d’intervention (secourisme, incendie…)
• Facteurs d’adaptation du travail à l’homme (conception des postes de travail, équipement…)
• Indicateurs de la sécurité
• Organisation juridique et notions de droit
• Méthodes et outils de la prévention
• Techniques rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Méthode d’analyse de risques et d’incidents / accidents du travail
SAVOIR FAIRE
• Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
• Elaborer des scénarii prospectifs et des dispositifs de prévention intégrée
• Mener des enquêtes après les accidents du travail et incidents
• Utiliser les outils bureautiques
• Réaliser des statistiques
• Animer des actions de formation et d’informations
• Elaborer des plans d’action
• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité au travail et traduire les exigences réglementaires auprès des services
SAVOIR ETRE
• Capacité à dialoguer, à écouter
• Esprit d’équipe
• Diplomatie
• Pédagogie
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Réactivité
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Fiche de poste disponible sur www.vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.