Auxiliaire de Puériculture Polyvalent(e) Inter-crèches H/F
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Offre n° O088241021000061
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet
A pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez, dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe au sein des différentes crèches de la collectivité (polyvalence inter-crèches).
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
A pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez, dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe au sein des différentes crèches de la collectivité (polyvalence inter-crèches).
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l’enfant ;
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant ;
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ;
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique au sein des structures ;
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ;
• Vous assurez la continuité de direction si besoin ;
• Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ;
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l’année.
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant ;
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ;
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique au sein des structures ;
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ;
• Vous assurez la continuité de direction si besoin ;
• Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ;
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l’année.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et les équipes.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Permis B indispensable - Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d’Agglomération d’Epinal – interventions au sein des différentes crèches communautaires.
Grande polyvalence et faculté d’adaptation nécessaire pour ce poste.
Doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et les équipes.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Permis B indispensable - Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d’Agglomération d’Epinal – interventions au sein des différentes crèches communautaires.
Grande polyvalence et faculté d’adaptation nécessaire pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Temps complet : 37 H 00 hebdomadaires + 12 ARTT
• Lieu de travail : Interventions au sein des différentes crèches communautaires
• Déplacements fréquents – PERMIS B indispensable
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 25/11/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Lieu de travail : Interventions au sein des différentes crèches communautaires
• Déplacements fréquents – PERMIS B indispensable
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 25/11/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL
>1 AVENUE DUTAC
88000 EPINAL
>1 AVENUE DUTAC
88000 EPINAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.