Agent des Espaces Verts
Offre n° O088241014000927
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place du 30 septembre, Rambervillers (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Rambervillers recherche un agent pour le service des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assurer l’entretien général des sites en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Compétences requises :
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
Maitriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
Maitriser les techniques de maçonnerie paysagère
Maitriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
Maitriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, mécanique, manuel …
Maitriser les techniques de bûcheronnage
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Connaitre et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux (saisonnière, topiaire…)
Tondre les pelouses et les prairies
Connaitre la règlementation du matériel utilisé
Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
Connaitre les techniques d’utilisation d’engins de tonte autotractés/autoportés
Connaitre les techniques d’entretien et de création de pelouses
Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux
Disposer de notions en voirie et réseaux divers
Gérer les déchets produits sur sites
Connaitre et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser
- Protéger la qualité des sites
Compétences requises :
Prévenir les risques naturels des sites (inondations, incendies, glissements de terrain)
Connaitre et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
- Produire des végétaux :
Compétences requises :
Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux
Connaitre et appliquer les techniques de multiplication : repiquage, bouturage, marcottage, etc.
Utiliser et stocker différentes sortes de terres et de substrats
Connaitre les différents sols et substrats
Connaitre et utiliser les techniques et méthodes de stockage de terres et de substrats
Cultiver les plantules
Avoir des connaissances sur la croissance et les formes végétales
Avoir des connaissances en botanique
Semer, repiquer et transplanter les végétaux
Connaitre et appliquer technique de production : semi, repiquage …
- Assurer l’entretien général des sites en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Compétences requises :
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
Maitriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
Maitriser les techniques de maçonnerie paysagère
Maitriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
Maitriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, mécanique, manuel …
Maitriser les techniques de bûcheronnage
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Connaitre et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux (saisonnière, topiaire…)
Tondre les pelouses et les prairies
Connaitre la règlementation du matériel utilisé
Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
Connaitre les techniques d’utilisation d’engins de tonte autotractés/autoportés
Connaitre les techniques d’entretien et de création de pelouses
Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux
Disposer de notions en voirie et réseaux divers
Gérer les déchets produits sur sites
Connaitre et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser
- Protéger la qualité des sites
Compétences requises :
Prévenir les risques naturels des sites (inondations, incendies, glissements de terrain)
Connaitre et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
- Produire des végétaux :
Compétences requises :
Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux
Connaitre et appliquer les techniques de multiplication : repiquage, bouturage, marcottage, etc.
Utiliser et stocker différentes sortes de terres et de substrats
Connaitre les différents sols et substrats
Connaitre et utiliser les techniques et méthodes de stockage de terres et de substrats
Cultiver les plantules
Avoir des connaissances sur la croissance et les formes végétales
Avoir des connaissances en botanique
Semer, repiquer et transplanter les végétaux
Connaitre et appliquer technique de production : semi, repiquage …
Profils recherchés
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Être force de proposition
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres, savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité
Connaitre les objectifs communs
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d’information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d’expression écrite ou orale
Connaitre les supports de suivi de l’activité
Optimiser les ressources
Connaitre les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des derniers publics…)
Savoir maitriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Être force de proposition
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres, savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité
Connaitre les objectifs communs
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d’information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d’expression écrite ou orale
Connaitre les supports de suivi de l’activité
Optimiser les ressources
Connaitre les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des derniers publics…)
Savoir maitriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329651207
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) :
- Par courrier :
Madame Claude BOURDON, Maire
1 place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
ou
- par mail à :
dgs@rambervillers.fr
- Par courrier :
Madame Claude BOURDON, Maire
1 place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
ou
- par mail à :
dgs@rambervillers.fr
Adresse de l'employeur
RAMBERVILLERS
>1, Place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
>1, Place du 30 septembre
88700 RAMBERVILLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.