Chargé de mission habitat – animation de l’OPAH RU et de l’OPAH (h/f)
Offre n° O088241004001310
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 rue des Grands Moulins, Saint-Étienne-lès-Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de mission habitat - animation de l'OPAH RU et de l' OPAH
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de l’OPAH-RU et de l’OPAH communautaire, avec l’opérateur de suivi-animation :
o Assurer les relations avec l’ANAH,
Assurer la liaison et les relations avec l’opérateur de la Communauté de Communes
o Suivre contractuellement la mission de l’opérateur de suivi-animation,
o Collecter et organiser l’évolution des données,
o Informer les habitants et/ou propriétaires des logements concernés,
o Organiser la supervision et le pilotage de la mission (comités techniques, comité de partenaires et comité de pilotage),
o Assurer le Reporting auprès de la direction et des élus.
o Assurer le suivi financier de l’OPAH-RU et OPAH communautaire : gestion des enveloppes de subventions aux travaux accordés et traitement des financements liés à l’ingénierie
o Rédiger les rapports d’activité,
o Assurer le suivi des plans de communication pour permettre une bonne visibilité des dispositifs, en lien avec la Chargée de Communication ;
o Mettre en œuvre les actions complémentaires telles que l’Opération de Restauration Immobilière (ORI) ou les opérations de Résorption de l’Habitat Insalubre (RHI/THIRORI).
• Participer à l'élaboration de la politique intercommunale de l'Habitat et l’articulation avec les autres dispositifs d’aide à la rénovation de l’habitat privé :
Dans un souci de vision globale des questions d’habitat sur l’EPCI, le chargé de mission aura également quelques missions annexes :
• Proposer et mettre en œuvre des actions complémentaires de lutte contre la vacance, Assurer la communication des actions concernant l'habitat, en externe et en interne en particulier en lien avec la chargée de communication,
• Conduire la stratégie foncière intercommunale dans le cadre de l’OPAH- RU
• • Traduire les orientations politiques en programmes d'actions en faveur de l'habitat,
• Etre force de proposition dans la préparation et la mise en œuvre de dispositifs financiers incitatifs à l’amélioration de l’habitat ou à la construction concourant à la transition énergétique en lien avec le projet de territoire.
o Assurer les relations avec l’ANAH,
Assurer la liaison et les relations avec l’opérateur de la Communauté de Communes
o Suivre contractuellement la mission de l’opérateur de suivi-animation,
o Collecter et organiser l’évolution des données,
o Informer les habitants et/ou propriétaires des logements concernés,
o Organiser la supervision et le pilotage de la mission (comités techniques, comité de partenaires et comité de pilotage),
o Assurer le Reporting auprès de la direction et des élus.
o Assurer le suivi financier de l’OPAH-RU et OPAH communautaire : gestion des enveloppes de subventions aux travaux accordés et traitement des financements liés à l’ingénierie
o Rédiger les rapports d’activité,
o Assurer le suivi des plans de communication pour permettre une bonne visibilité des dispositifs, en lien avec la Chargée de Communication ;
o Mettre en œuvre les actions complémentaires telles que l’Opération de Restauration Immobilière (ORI) ou les opérations de Résorption de l’Habitat Insalubre (RHI/THIRORI).
• Participer à l'élaboration de la politique intercommunale de l'Habitat et l’articulation avec les autres dispositifs d’aide à la rénovation de l’habitat privé :
Dans un souci de vision globale des questions d’habitat sur l’EPCI, le chargé de mission aura également quelques missions annexes :
• Proposer et mettre en œuvre des actions complémentaires de lutte contre la vacance, Assurer la communication des actions concernant l'habitat, en externe et en interne en particulier en lien avec la chargée de communication,
• Conduire la stratégie foncière intercommunale dans le cadre de l’OPAH- RU
• • Traduire les orientations politiques en programmes d'actions en faveur de l'habitat,
• Etre force de proposition dans la préparation et la mise en œuvre de dispositifs financiers incitatifs à l’amélioration de l’habitat ou à la construction concourant à la transition énergétique en lien avec le projet de territoire.
Profils recherchés
• Niveau d’études : Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine du Bâtiment, de l’Urbanisme ou de l’Aménagement du Territoire,
• Des compétences avérées en montage d’opération de rénovation (logement et autre)
• Une bonne connaissance des modalités d’intervention de l’ANAH,
• Des aptitudes élevées d'écoute et d'autonomie,
• Une capacité rédactionnelle et une bonne expression orale,
• Une pratique aisée de l'outil informatique,
• Une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’Habitat ou la Promotion Immobilière.
• Des compétences avérées en montage d’opération de rénovation (logement et autre)
• Une bonne connaissance des modalités d’intervention de l’ANAH,
• Des aptitudes élevées d'écoute et d'autonomie,
• Une capacité rédactionnelle et une bonne expression orale,
• Une pratique aisée de l'outil informatique,
• Une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’Habitat ou la Promotion Immobilière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329221163
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.