Conseiller en prévention des risques professionnels et agent chargé de la fonction d'inspection H/F
Offre n° O088241001387158
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Chemin de l'Orée du Bois , Uxegney (Vosges)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'apporter aux collectivités locales vosgiennes conseils et expertise dans la gestion des ressources humaines. Il est également agréé en tant qu'organisme de formation depuis le début de l'année 2023.
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT).
Rattaché(e) au responsable du service PACT, vous pilotez et mettez en œuvre des démarches de prévention dans les domaines de la santé sécurité au travail.
En coopération avec l'équipe du PACT, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges.
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT).
Rattaché(e) au responsable du service PACT, vous pilotez et mettez en œuvre des démarches de prévention dans les domaines de la santé sécurité au travail.
En coopération avec l'équipe du PACT, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour de trois missions principales :
1. Le rôle de conseiller en prévention des risques :
Dans le cadre d'une prestation unique ou d'une mise à disposition en tant que conseiller de prévention vous serez amené à :
* Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels pour les collectivités affiliées.
* Sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail
* Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention (réunions, supports de communication, ...)
* Créer des supports techniques (fiches pratiques, supports de formation, modèles de documents, ...
2. Le rôle d'agent chargé de la fonction d'inspection :
Assurer la fonction d'inspection en hygiène, santé et sécurité au travail auprès des collectivités et établissements publics du département et notamment :
* Organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, proposer des rappels réglementaires et mesures d'améliorations.
* Formuler des avis spécifiques.
* Participer aux F3SCT des structures sous convention avec le CDG88.
* Conseiller et assister des collectivités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires en SST.
3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
* Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre de formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels
4. PCS - DICRIM
* Accompagner les collectivités dans l'élaboration des documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs (DICRIM et PCS)
1. Le rôle de conseiller en prévention des risques :
Dans le cadre d'une prestation unique ou d'une mise à disposition en tant que conseiller de prévention vous serez amené à :
* Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels pour les collectivités affiliées.
* Sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail
* Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention (réunions, supports de communication, ...)
* Créer des supports techniques (fiches pratiques, supports de formation, modèles de documents, ...
2. Le rôle d'agent chargé de la fonction d'inspection :
Assurer la fonction d'inspection en hygiène, santé et sécurité au travail auprès des collectivités et établissements publics du département et notamment :
* Organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, proposer des rappels réglementaires et mesures d'améliorations.
* Formuler des avis spécifiques.
* Participer aux F3SCT des structures sous convention avec le CDG88.
* Conseiller et assister des collectivités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires en SST.
3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
* Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre de formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels
4. PCS - DICRIM
* Accompagner les collectivités dans l'élaboration des documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs (DICRIM et PCS)
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac+2/3 en santé sécurité au travail, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais toutes les candidatures sont acceptées. Votre connaissance du métier vous permettra d'être rapidement autonome.
Votre sens du service public et votre capacité d'adaptation vous permettront de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents.
Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins de prévention, psychologue et ergonomes du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...).
Force de proposition, vous participerez activement au développement et à la contractualisation de nouvelles prestations à destination de nos collectivités.
Vous avez obtenu le permis B car des déplacements à sont à prévoir dans le département.
Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1/ SST serait un véritable plus pour votre candidature de même que des compétences en mesures physiques comme le bruit notamment.
Votre sens du service public et votre capacité d'adaptation vous permettront de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents.
Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins de prévention, psychologue et ergonomes du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...).
Force de proposition, vous participerez activement au développement et à la contractualisation de nouvelles prestations à destination de nos collectivités.
Vous avez obtenu le permis B car des déplacements à sont à prévoir dans le département.
Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1/ SST serait un véritable plus pour votre candidature de même que des compétences en mesures physiques comme le bruit notamment.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (nous vous proposons un CDD de 1 à 3 ans renouvelable une fois puis CDIsation conformément à la réglementation en vigueur).
Ce que vous apporte le CDG :
- Formation de perfectionnement tout au long de la carrière et notamment la formation réglementaire ACFI
- Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire
- RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours
- Supplément familial de traitement
- Possibilité de télétravail
- Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment
Les entretiens de recrutement se dérouleront en novembre 2024 pour une prise de poste envisagée en décembre 2024
Ce que vous apporte le CDG :
- Formation de perfectionnement tout au long de la carrière et notamment la formation réglementaire ACFI
- Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire
- RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours
- Supplément familial de traitement
- Possibilité de télétravail
- Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment
Les entretiens de recrutement se dérouleront en novembre 2024 pour une prise de poste envisagée en décembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.