Chargé de mission paysage et aménagement
Offre n° O088241001000034
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue de la 3e Dia, Cornimont (Vosges)
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de Pôle Aménagement du territoire, développement économique et tourisme, en lien avec le vice-président délégué à l’aménagement du territoire et à l’urbanisme, vous aurez en charge les missions et activités principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et assurer le suivi de la politique paysagère
- Poursuivre l’engagement des actions et l’animation du Plan de paysage de lutte et d’adaptation au changement climatique, notamment :
- l’accompagnement de la rénovation énergétique des bâtiments,
- le développement des projets ENR aux bénéfices collectifs
- Coordonner et suivre les dispositifs en faveur de la rénovation de l’habitat (Habiter Mieux, France Renov’, permanences conseil avec le CAUE des Vosges…)
- Accompagner les acteurs du territoire et porteurs de projets (communes, agriculteurs…) dans leurs projets d’ouverture paysagère et de reconquête des espaces agricoles,
- Suivre les conventionnements avec les partenaires gestionnaires de sites naturels sur le territoire,
- Suivre les démarches TVB, PSE portées par le PETR
- Co-conduire le projet de valorisation du Massif du Fossard
Également, vous serez amené à :
- Participer à la procédure d’élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal,
- Participer à l’élaboration du plan de mobilité simplifié.
- Poursuivre l’engagement des actions et l’animation du Plan de paysage de lutte et d’adaptation au changement climatique, notamment :
- l’accompagnement de la rénovation énergétique des bâtiments,
- le développement des projets ENR aux bénéfices collectifs
- Coordonner et suivre les dispositifs en faveur de la rénovation de l’habitat (Habiter Mieux, France Renov’, permanences conseil avec le CAUE des Vosges…)
- Accompagner les acteurs du territoire et porteurs de projets (communes, agriculteurs…) dans leurs projets d’ouverture paysagère et de reconquête des espaces agricoles,
- Suivre les conventionnements avec les partenaires gestionnaires de sites naturels sur le territoire,
- Suivre les démarches TVB, PSE portées par le PETR
- Co-conduire le projet de valorisation du Massif du Fossard
Également, vous serez amené à :
- Participer à la procédure d’élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal,
- Participer à l’élaboration du plan de mobilité simplifié.
Profils recherchés
Formation supérieure dans les domaines suivants : paysage, aménagement du territoire / urbanisme, agriculture / forêt, environnement / biodiversité
SAVOIR
- Connaissance des enjeux territoriaux
- Maîtrise des outils informatiques
- Conduite de projets
SAVOIR FAIRE
- Comprendre et analyser pour proposer des axes de développement,
- Apporter un conseil technique
SAVOIR ETRE
Autonomie
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute et d’analyse
Rigueur
Organisation et méthode
Permis B et véhicule
Expérience exigée
SAVOIR
- Connaissance des enjeux territoriaux
- Maîtrise des outils informatiques
- Conduite de projets
SAVOIR FAIRE
- Comprendre et analyser pour proposer des axes de développement,
- Apporter un conseil technique
SAVOIR ETRE
Autonomie
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute et d’analyse
Rigueur
Organisation et méthode
Permis B et véhicule
Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0329240288
Informations complémentaires
Au Président Monsieur Didier HOUOT
24 Rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
24 Rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.