CHEF(FE) D’EQUIPE CHANTIERS NEUFS-CREATIONS
Offre n° O088240927000476
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Sous l’autorité directe du Directeur adjoint, vous contribuez à l’embellissement de la ville, en effectuant des travaux de créations paysagères et en participant à l’entretien du patrimoine arboré.
Sous l’autorité directe du Directeur adjoint, vous contribuez à l’embellissement de la ville, en effectuant des travaux de créations paysagères et en participant à l’entretien du patrimoine arboré.
Missions / conditions d'exercice
LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Management d’une équipe de création paysagère ;
- Coordination avec les autres interlocuteurs du service et/ou de la Ville pour l’organisation des chantiers de création et jardins éphémères, leur mise en place et les réservations des véhicules et du matériel ;
- Seconder le directeur adjoint dans la réalisation des jardins éphémères (Noël, St-Nicolas, St Fleur) ;
- Mise en œuvre des créations paysagères : plantations, engazonnements, maçonnerie, pose de gabions, fascines… ;
- Plantations et arrachage des massifs saisonniers
- Maçonnerie paysagère (pavage, muret, bordures) ;
- Suivi et entretien du matériel utilisé ;
- Travaux de soudure ;
- Travaux de terrassement lors des chantiers de création (utilisation de mini-pelle et chargeur)
LES ACTIVITES PONCTUELLES DU POSTE :
- Désherbage alternatif
- Entretien des plantations, suivi et mise en œuvre de paillage ;
- Utilisation de la nacelle ;
- Arrosage en période estivale en remplacement du personnel en congé
- Participation au P.V.H
- Conception de plans de fleurissement estival en collaboration avec 9 autres concepteurs
- Renfort de l’équipe élagage
- Travaux d’abattage
- Soins aux animaux pendant les permanences au parc du château
- Réalisation de décors en vannerie
- Travaux d’entretiens en renfort d’équipes ponctuellement
- Tailles arbustes et entretien de vivaces
- Renfort pépinière production en cas de pic d’activité
- Soins aux animaux pendant les permanences au parc du château
- Réalisation de décors en vannerie
- Travaux d’entretiens en renfort d’équipes ponctuellement
- Tailles arbustes et entretien de vivaces
- Renfort pépinière production en cas de pic d’activité
- Travaux liés aux espaces verts en général
- Management d’une équipe de création paysagère ;
- Coordination avec les autres interlocuteurs du service et/ou de la Ville pour l’organisation des chantiers de création et jardins éphémères, leur mise en place et les réservations des véhicules et du matériel ;
- Seconder le directeur adjoint dans la réalisation des jardins éphémères (Noël, St-Nicolas, St Fleur) ;
- Mise en œuvre des créations paysagères : plantations, engazonnements, maçonnerie, pose de gabions, fascines… ;
- Plantations et arrachage des massifs saisonniers
- Maçonnerie paysagère (pavage, muret, bordures) ;
- Suivi et entretien du matériel utilisé ;
- Travaux de soudure ;
- Travaux de terrassement lors des chantiers de création (utilisation de mini-pelle et chargeur)
LES ACTIVITES PONCTUELLES DU POSTE :
- Désherbage alternatif
- Entretien des plantations, suivi et mise en œuvre de paillage ;
- Utilisation de la nacelle ;
- Arrosage en période estivale en remplacement du personnel en congé
- Participation au P.V.H
- Conception de plans de fleurissement estival en collaboration avec 9 autres concepteurs
- Renfort de l’équipe élagage
- Travaux d’abattage
- Soins aux animaux pendant les permanences au parc du château
- Réalisation de décors en vannerie
- Travaux d’entretiens en renfort d’équipes ponctuellement
- Tailles arbustes et entretien de vivaces
- Renfort pépinière production en cas de pic d’activité
- Soins aux animaux pendant les permanences au parc du château
- Réalisation de décors en vannerie
- Travaux d’entretiens en renfort d’équipes ponctuellement
- Tailles arbustes et entretien de vivaces
- Renfort pépinière production en cas de pic d’activité
- Travaux liés aux espaces verts en général
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Vous savez manager une équipe de terrain niveau BEP/BAC pro espaces verts ainsi que des apprentis, vous connaissez les techniques de création dans le domaine des espaces verts ainsi que l’élagage et le bucheronnage. Vous êtes soigneux et organisé, vous avez de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, vous savez mettre en application des consignes. Vous faites preuve d’initiative, vous êtes autonome. Permis B indispensable ainsi que CACES et autorisations de conduite pour nacelle, pelle, chargeur…. Les autres permis seraient un plus (EB, C).
Vous savez manager une équipe de terrain niveau BEP/BAC pro espaces verts ainsi que des apprentis, vous connaissez les techniques de création dans le domaine des espaces verts ainsi que l’élagage et le bucheronnage. Vous êtes soigneux et organisé, vous avez de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, vous savez mettre en application des consignes. Vous faites preuve d’initiative, vous êtes autonome. Permis B indispensable ainsi que CACES et autorisations de conduite pour nacelle, pelle, chargeur…. Les autres permis seraient un plus (EB, C).
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de travail fixes : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année)
Du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 et de 13h00 – 17h00
Le vendredi : 7h30-11h30
Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15
Lieu de Travail : Epinal
Lieu de travail : Sur l’ensemble des espaces publics de la ville
Temps Complet 37 h / semaine + 12 jours d’ARTT
🚗 Déplacements ponctuels dans le cadre du travail sur Epinal et les alentours
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
26 octobre 2024 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Horaires de travail fixes : 37 heures hebdomadaire (12 ARTT à l’année)
Du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 et de 13h00 – 17h00
Le vendredi : 7h30-11h30
Modulation possible de mi-juin à mi-août : du lundi au jeudi 5h00-13h15
Lieu de Travail : Epinal
Lieu de travail : Sur l’ensemble des espaces publics de la ville
Temps Complet 37 h / semaine + 12 jours d’ARTT
🚗 Déplacements ponctuels dans le cadre du travail sur Epinal et les alentours
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
26 octobre 2024 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.