Responsable du service patrimoine
Offre n° O088240905000394
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOUS RECRUTONS
Pour le Réseau de Lecture Publique
au sein de la Bibliothèque Intercommunale d’Épinal
« Responsable du service patrimoine » (H/F)
Catégorie A, Bibliothécaire
Poste à pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
Sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous dirigez le secteur patrimoine de la bmi et participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en tant que membre de l’équipe de cadres du réseau de lecture publique communautaire.
Pour le Réseau de Lecture Publique
au sein de la Bibliothèque Intercommunale d’Épinal
« Responsable du service patrimoine » (H/F)
Catégorie A, Bibliothécaire
Poste à pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
Sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous dirigez le secteur patrimoine de la bmi et participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en tant que membre de l’équipe de cadres du réseau de lecture publique communautaire.
Missions / conditions d'exercice
• Vous pilotez la stratégie de développement du service du patrimoine en lien avec la directrice :
- Mener une veille prospective en matière de gestion et valorisation du patrimoine écrit.
- Organiser et évaluer l’activité des deux agents du service patrimoine.
• Vous conduisez les opérations de signalement, de conservation et d’enrichissement des collections patrimoniales et du fonds local avec l’appui de la chargée des livres anciens imprimés, de la chargée des périodiques anciens et de la chargée du fonds local :
- Définir les opérations de signalement (catalogue de la bmi et autres bases nationales et internationales) et de conservation partagée.
- Définir la politique documentaire et de numérisation.
- Gérer les budgets d’acquisitions et proposer des acquisitions.
- Organiser les analyses et études nécessaires à la maintenance et la conservation des collections.
• Vous menez la politique de valorisation des collections patrimoniales :
- Proposer et conduire des actions culturelles dans et hors les murs (bibliothèques de proximité, maison d’arrêt…).
- Conduire des visites guidées.
- Participer à des actions culturelles transversales.
- Définir et contribuer à la médiation numérique en rédigeant des contenus pour les bibliothèques numériques Limédia et en disséminant les collections patrimoniales sur le web (réseaux sociaux, projets Wikimédia…).
• Vous impulsez une dynamique de réseaux :
- Représenter la bmi dans les groupes de travail Limédia.
- Coopérer avec les institutions et associations culturelles au plan local, régional et national.
- Développer et favoriser les actions de recherche autour des collections.
- Porter les demandes de subvention auprès des instances.
• Vous contribuez à la vie du secteur patrimoine :
- Assurer le service public : accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers et les chercheurs ;
- Représenter le service patrimoine dans les groupes de travail du réseau.
De manière générale :
- Vous êtes membre de l’équipe de cadres du réseau de lecture publique.
- Vous participez occasionnellement au service public dans les autres secteurs de la bmi et équipements du réseau.
- Vous êtes en suppléance pour la régie de recettes.
- Mener une veille prospective en matière de gestion et valorisation du patrimoine écrit.
- Organiser et évaluer l’activité des deux agents du service patrimoine.
• Vous conduisez les opérations de signalement, de conservation et d’enrichissement des collections patrimoniales et du fonds local avec l’appui de la chargée des livres anciens imprimés, de la chargée des périodiques anciens et de la chargée du fonds local :
- Définir les opérations de signalement (catalogue de la bmi et autres bases nationales et internationales) et de conservation partagée.
- Définir la politique documentaire et de numérisation.
- Gérer les budgets d’acquisitions et proposer des acquisitions.
- Organiser les analyses et études nécessaires à la maintenance et la conservation des collections.
• Vous menez la politique de valorisation des collections patrimoniales :
- Proposer et conduire des actions culturelles dans et hors les murs (bibliothèques de proximité, maison d’arrêt…).
- Conduire des visites guidées.
- Participer à des actions culturelles transversales.
- Définir et contribuer à la médiation numérique en rédigeant des contenus pour les bibliothèques numériques Limédia et en disséminant les collections patrimoniales sur le web (réseaux sociaux, projets Wikimédia…).
• Vous impulsez une dynamique de réseaux :
- Représenter la bmi dans les groupes de travail Limédia.
- Coopérer avec les institutions et associations culturelles au plan local, régional et national.
- Développer et favoriser les actions de recherche autour des collections.
- Porter les demandes de subvention auprès des instances.
• Vous contribuez à la vie du secteur patrimoine :
- Assurer le service public : accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers et les chercheurs ;
- Représenter le service patrimoine dans les groupes de travail du réseau.
De manière générale :
- Vous êtes membre de l’équipe de cadres du réseau de lecture publique.
- Vous participez occasionnellement au service public dans les autres secteurs de la bmi et équipements du réseau.
- Vous êtes en suppléance pour la régie de recettes.
Profils recherchés
De formation supérieure (minimum BAC +3) :
Vous avez un intérêt marqué pour l’histoire, le régionalisme et le patrimoine et possédez une expertise approfondie dans le domaine du patrimoine écrit et graphique (conservation, traitement, valorisation, numérisation, bibliothéconomie) ;
Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles, tant en management qu'en développement de partenariats.
Vous avez une aisance reconnue dans la rédaction et une maîtrise des procédures administratives ainsi que des dispositifs de financement liés au patrimoine écrit.
Vous avez une appétence pour les projets numériques et la médiation culturelle.
Votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit d'initiative seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Vous avez un intérêt marqué pour l’histoire, le régionalisme et le patrimoine et possédez une expertise approfondie dans le domaine du patrimoine écrit et graphique (conservation, traitement, valorisation, numérisation, bibliothéconomie) ;
Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles, tant en management qu'en développement de partenariats.
Vous avez une aisance reconnue dans la rédaction et une maîtrise des procédures administratives ainsi que des dispositifs de financement liés au patrimoine écrit.
Vous avez une appétence pour les projets numériques et la médiation culturelle.
Votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit d'initiative seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Horaires de travail : 37 H 00 du mardi au samedi + 12 JRTT, avec un dimanche travaillé toutes les 4 semaines de septembre à juin.
• Disponibilité occasionnelle en soirée.
• Permis B.
• Lieu de travail principal : bmi, rue Saint-Michel à Epinal (ponctuellement sur d’autres points du réseau de lecture publique).
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 08/10/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Disponibilité occasionnelle en soirée.
• Permis B.
• Lieu de travail principal : bmi, rue Saint-Michel à Epinal (ponctuellement sur d’autres points du réseau de lecture publique).
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 08/10/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.