Agent chargé de la redevance incitative / assistant administratif (H/F)

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Offre n° O088240901386342
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cornimont (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires recherche un Agent chargé de la redevance incitative / Assistant(e) administratif(ve) H/F pour un établissement situé à Cornimont.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mise à jour du fichier des redevables
- Accueil des usagers (téléphonique et physique)
- Gestion des réclamations liées au service de redevance incitative
- Facturation et suivi administratif

Conditions :
- Temps complet (35h/semaine)
- CDD jusqu'au 31 décembre 2024
- Poste à pourvoir dès que possible à Cornimont
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion)
- Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens du service public et de l'accueil des usagers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature : interim@cdg88.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
>59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.