Chef d'équipe service Bâtiments
Offre n° O088240822000471
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, place du champtel, La Bresse (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Bresse recherche pour ses services techniques, un chef d'équipe pour le service Bâtiments (H/F) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous serez chargé de :
- Assurer l’encadrement d’une équipe de cinq agents
- Planifier les tâches et s'assurer de la qualité des services faits
- Proposer des travaux de maintenance et d'amélioration du bâti en régie directe
- Assurer le suivi des installations techniques de la piscine
- Consulter et commander les fournitures spécifiques et les petites interventions d’entreprises liées à la réalisation de ces travaux
- Gérer le budget de son équipe
- Assurer le suivi des registres de sécurité et des contrôles des aires de jeu
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Dépanner et assurer la conduite des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire des bâtiments y compris dans le cadre d'astreintes
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité.
- Assurer les contrôles sanitaires réglementaires.
- Interventions ponctuelles sur les sonorisations dans le cadre de la préparation de certaines manifestations
- Assurer l’encadrement d’une équipe de cinq agents
- Planifier les tâches et s'assurer de la qualité des services faits
- Proposer des travaux de maintenance et d'amélioration du bâti en régie directe
- Assurer le suivi des installations techniques de la piscine
- Consulter et commander les fournitures spécifiques et les petites interventions d’entreprises liées à la réalisation de ces travaux
- Gérer le budget de son équipe
- Assurer le suivi des registres de sécurité et des contrôles des aires de jeu
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Dépanner et assurer la conduite des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire des bâtiments y compris dans le cadre d'astreintes
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité.
- Assurer les contrôles sanitaires réglementaires.
- Interventions ponctuelles sur les sonorisations dans le cadre de la préparation de certaines manifestations
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3 (BEP / CAP) dans le domaine technique au minimum
Connaissance de plusieurs corps de métier appréciée
Connaissances en bureautique
Connaissances dans le domaine de l’électricité appréciées
Disponibilité pour être mobilisable les week-end et jours fériés dans le cadre des astreintes
Bonnes qualités relationnelles et managériales
Polyvalence, rigueur, esprit d’initiative
Permis B exigé
Connaissance de plusieurs corps de métier appréciée
Connaissances en bureautique
Connaissances dans le domaine de l’électricité appréciées
Disponibilité pour être mobilisable les week-end et jours fériés dans le cadre des astreintes
Bonnes qualités relationnelles et managériales
Polyvalence, rigueur, esprit d’initiative
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0329254021
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste : Directeur d’exploitation des Services Techniques Municipaux
M. HOLVECK David – 03-29-25-53-89
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux
Rémunération indiciaire et RIFSEEP
Astreinte une semaine sur trois
Mise à disposition partielle auprès de la Communauté de Communes des Hautes-Vosges
Candidature à adresser à Mme Le Maire 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE
M. HOLVECK David – 03-29-25-53-89
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux
Rémunération indiciaire et RIFSEEP
Astreinte une semaine sur trois
Mise à disposition partielle auprès de la Communauté de Communes des Hautes-Vosges
Candidature à adresser à Mme Le Maire 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.