Responsable d’Exploitation Mobilités
Offre n° O088240722000041
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste pérenne à pourvoir, dès SEPTEMBRE 2024,
par voie statutaire ou contractuelle
Au sein de la Direction Transport et Mobilités, sous la responsabilité du responsable Transport vous :
• Participez à la structuration de l’équipe transport en lien avec l’équipe terrain.
• Coordonnez et assurez le suivi d’activité des services de transport avec analyse fine des données de vente, validations et mutualisations des données des services de mobilité.
• Vous participez aux réflexions et à la construction du réseau de transport sur le territoire.
• Vous validez et organisez rigoureusement les présences sur le terrain.
par voie statutaire ou contractuelle
Au sein de la Direction Transport et Mobilités, sous la responsabilité du responsable Transport vous :
• Participez à la structuration de l’équipe transport en lien avec l’équipe terrain.
• Coordonnez et assurez le suivi d’activité des services de transport avec analyse fine des données de vente, validations et mutualisations des données des services de mobilité.
• Vous participez aux réflexions et à la construction du réseau de transport sur le territoire.
• Vous validez et organisez rigoureusement les présences sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage de l’équipe terrain (Deux agents d’exploitation et de contrôle) :
Définir la gestion du travail sur l’ensemble du territoire ;
Suivre des reporting et suivi d’activité ;
Structurer les interventions de contrôle, formation.
• Reporting, analyses statistiques :
Assurer le suivi d’activité et mettre en place des procédures de gestion d’exploitation ;
Assurer le suivi des contrats et des outils d’exploitation (SAEIV, billettique), suivi facturation ;
Analyser les habitudes - comportement des voyageurs ;
Regrouper et analyser les données multicanales des services mobilités.
• Elaboration et adaptation de l’offre de transport en appui des remontées terrain par les contrôleurs et des agents commerciaux :
Alimenter et tenir à jour la base de données descriptive du réseau ;
Alerter la Responsable Transport sur les dysfonctionnements des réseaux et proposer des mesures d’adaptation.
• Suivi des procédures et qualité de services :
Piloter et suivre des procédures de transport scolaire
Piloter et suivre la qualité sur l’ensemble des réseaux de transport urbain et non urbain
Ponctuellement :
Assurer des représentations du service mobilité, en soirée, le weekend ou lors d’évènements thématiques sur la mobilité ;
Définir la gestion du travail sur l’ensemble du territoire ;
Suivre des reporting et suivi d’activité ;
Structurer les interventions de contrôle, formation.
• Reporting, analyses statistiques :
Assurer le suivi d’activité et mettre en place des procédures de gestion d’exploitation ;
Assurer le suivi des contrats et des outils d’exploitation (SAEIV, billettique), suivi facturation ;
Analyser les habitudes - comportement des voyageurs ;
Regrouper et analyser les données multicanales des services mobilités.
• Elaboration et adaptation de l’offre de transport en appui des remontées terrain par les contrôleurs et des agents commerciaux :
Alimenter et tenir à jour la base de données descriptive du réseau ;
Alerter la Responsable Transport sur les dysfonctionnements des réseaux et proposer des mesures d’adaptation.
• Suivi des procédures et qualité de services :
Piloter et suivre des procédures de transport scolaire
Piloter et suivre la qualité sur l’ensemble des réseaux de transport urbain et non urbain
Ponctuellement :
Assurer des représentations du service mobilité, en soirée, le weekend ou lors d’évènements thématiques sur la mobilité ;
Profils recherchés
Titulaire d’une formation (minimum BAC+2) transports ou statistiques, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et connaissez le domaine du transport public.
Doté(e) d’excellentes capacités d’analyses statistiques (Excel très bon niveau) et d’analyses sur le terrain (sécurité, information).
Reconnu(e) pour votre sens relationnel et vos qualités rédactionnelles (maitrise de l’outil informatique).
Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de vos missions,
Disponible et réactif(ve) vous êtes en capacité de manager une équipe mobile.
Vous savez travaillez en transversalité avec d’autres services.
Diplomate et à l’écoute, vous avez le sens du service public et veillez à assurer une bonne image de la collectivité. (Relations avec les usagers, avec les transporteurs)
Doté(e) d’excellentes capacités d’analyses statistiques (Excel très bon niveau) et d’analyses sur le terrain (sécurité, information).
Reconnu(e) pour votre sens relationnel et vos qualités rédactionnelles (maitrise de l’outil informatique).
Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de vos missions,
Disponible et réactif(ve) vous êtes en capacité de manager une équipe mobile.
Vous savez travaillez en transversalité avec d’autres services.
Diplomate et à l’écoute, vous avez le sens du service public et veillez à assurer une bonne image de la collectivité. (Relations avec les usagers, avec les transporteurs)
Contact
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (37 heures + 12 ARTT),
• Horaires de travail : variables,
• Disponibilité (matin / soir en lien avec les horaires des services de transport
scolaire),
• Prise de poste tôt les matins ou en fin de journée pour contrôle terrain),
• Astreinte en cas d’absence d’un contrôleur,
• Lieu de travail : Agence des mobilités située à EPINAL,
• Interventions et déplacements sur l’ensemble du territoire,
• PERMIS B indispensable le PERMIS D serait un plus pour mesurer les
incidences techniques sur le terrain,
• Véhicule de service, téléphone portable et équipement informatique
mis à disposition.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 25/08/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Horaires de travail : variables,
• Disponibilité (matin / soir en lien avec les horaires des services de transport
scolaire),
• Prise de poste tôt les matins ou en fin de journée pour contrôle terrain),
• Astreinte en cas d’absence d’un contrôleur,
• Lieu de travail : Agence des mobilités située à EPINAL,
• Interventions et déplacements sur l’ensemble du territoire,
• PERMIS B indispensable le PERMIS D serait un plus pour mesurer les
incidences techniques sur le terrain,
• Véhicule de service, téléphone portable et équipement informatique
mis à disposition.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 25/08/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.