REFERENT(E) DES ORIENTATIONS
Offre n° O088240715000178
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rechercher des lieux d’accueil pertinents pour tous les enfants confiés et proposer des orientations adaptées aux besoins des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Contribuer à la cohérence des parcours des enfants confiés à partir de la fiche d’orientation adressée par le Délégué d’Aide Sociale à l’Enfance (DASE)
- Rechercher le lieu d’accueil adapté ou la mesure alternative adaptée
- Participer à la réunion mensuelle départementale EN / ASE / SAJ – AVSEA / PJJ / SEV
- Rechercher des relais en cas de besoin pour les assistants familiaux
- Avoir connaissance des dépassements temporaires de capacité des différents lieux d’accueil (MECS / LV / AF)
- Assurer la commission hebdomadaire des Orientations
- Planifier une rencontre individuelle tous les 2 mois avec le DASE sur les demandes d’orientations en cours
• Activités spécifiques :
- Participer à l’actualisation du guide des assistants familiaux sur les aspects techniques.
- Participer à la mutualisation des tâches pendant les absences
- Participer aux appels à projets d’ouverture de lieux de vie et de MECS
- Apporter un conseil technique sur la prise en charge dans les différents lieux d’accueils
- Contribuer à la cohérence des parcours des enfants confiés à partir de la fiche d’orientation adressée par le Délégué d’Aide Sociale à l’Enfance (DASE)
- Rechercher le lieu d’accueil adapté ou la mesure alternative adaptée
- Participer à la réunion mensuelle départementale EN / ASE / SAJ – AVSEA / PJJ / SEV
- Rechercher des relais en cas de besoin pour les assistants familiaux
- Avoir connaissance des dépassements temporaires de capacité des différents lieux d’accueil (MECS / LV / AF)
- Assurer la commission hebdomadaire des Orientations
- Planifier une rencontre individuelle tous les 2 mois avec le DASE sur les demandes d’orientations en cours
• Activités spécifiques :
- Participer à l’actualisation du guide des assistants familiaux sur les aspects techniques.
- Participer à la mutualisation des tâches pendant les absences
- Participer aux appels à projets d’ouverture de lieux de vie et de MECS
- Apporter un conseil technique sur la prise en charge dans les différents lieux d’accueils
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale familiale exigé
SAVOIR
• Connaissances du dispositif de protection de l’Enfance
• Connaissances de la collectivité et des structures d’accueil de l’enfant
• Connaissances de la règlementation afférente à l’accueil familial
• Connaissances de la psychologie de l’enfant
• Techniques de communication
• Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
• Gérer des contacts internes et externes à la collectivité
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Rédiger des écrits professionnels
• Conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion de la personne
• Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Loyauté
• Autonomie
• Initiative et réactivité
• Maîtrise de soi
• Sens des responsabilités
• Discrétion
• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale familiale exigé
SAVOIR
• Connaissances du dispositif de protection de l’Enfance
• Connaissances de la collectivité et des structures d’accueil de l’enfant
• Connaissances de la règlementation afférente à l’accueil familial
• Connaissances de la psychologie de l’enfant
• Techniques de communication
• Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
• Gérer des contacts internes et externes à la collectivité
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Rédiger des écrits professionnels
• Conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion de la personne
• Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Loyauté
• Autonomie
• Initiative et réactivité
• Maîtrise de soi
• Sens des responsabilités
• Discrétion
Contact
Contact
03 29 38 52 48
Lien de candidature
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.