Assistant administratif

Offre n° O088240712001001
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers du service.

Recueillir et traiter les informations administratives et financières du dispositif « Prêts à Bosser »
Seconder le responsable « Prêts à Bosser » pour garantir le bon suivi de l’activité et la réalisation des missions de la cellule.

Veiller à la bonne organisation de la cellule et au respect des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Accueil physique et téléphonique des usagers. Le cas échéant les orienter ou leur donner un premier niveau d’information.
- Gestion administrative et veille à la bonne organisation du dispositif « Prêts à Bosser » :
- Rédaction et suivi de courriers, de correspondance et de comptes rendus de réunion.
- Gestion informatique des entrées et des sorties des bénéficiaires dans le dispositif dans le respect des procédures fixées.
- Enregistrement des conventions et contrats d’engagements réciproques
- Gestion des PMSMP – enregistrement – traitement - versement bourses de vie – traitement déclaration URSSAF et mise en paiement
- Elaboration et suivi de tableaux internes
- Elaboration, suivi et gestion des dossiers de subvention, complétude des plateformes dédiées (Athéna – ma démarche FSE) : entrées sorties, bilan…
- Gestion financière de la cellule « Prêts à Bosser » : identification des besoins, mises en paiement, mandatement…
- Suivi du planning des formations collectives et rappel aux participants
- Veille et appui à la rédaction de la note conjoncture, du rapport d’activité du service

Activités spécifiques
- Maintenir une continuité de service dans le domaine administratif en cas d’absence de collègues.
Profils recherchés
SAVOIR
• Fonctionnement de l’administration et connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales
• Comptabilité et finances publiques
• Connaissance de l’environnement économique et social
• Respecter des procédures et des circuits de décision
• Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Iodas, intranet, internet
• Logiciels IODAS, CARRUS, ASTRE, AIRS DELIB
• Règles de la commande publique
• Accueillir, renseigner et orienter des usagers
• Tenir des tableaux de bord - outils de planification et de suivi
• Savoir prendre des notes et mettre en forme tous types de documents

SAVOIR FAIRE
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Piloter la gestion des dossiers administratifs et comptables
• Comprendre et compléter des outils de suivi, des bilans et des statistiques
• Organisation et gestion du temps
• Renseigner des usagers et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
• Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus
• Assurer une veille documentaire

SAVOIR ETRE
Intérêt pour la mission et sens du service public
Bonne communication et sens relationnel
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Partage de l’information avec sa hiérarchie
Goût pour le travail en autonomie
Organisation et méthode

Contact

Contact
0329298888
Informations complémentaires
informations complémentaires sur Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.