Responsable prévention des déchets et économie circulaire

Offre n° O088240705000757
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.C.O.V.A.D.
4 allee Saint Arnould
88000 Epinal
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires et/ou formations et expériences, avec régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son équipe, le SICOVAD recherche un(e) responsable de la prévention des déchets et économie circulaire.

Intégré(e) au service communication et développement et sous la responsabilité de la Directrice du service, le (la) responsable de la prévention des déchets et de l'économie circulaire aura pour mission de définir, mettre en œuvre et coordonner les moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires au déploiement de la politique de prévention des déchets et du développement de l'économie circulaire définie par le SICOVAD, sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser, suivre et optimiser des projets structurants relatifs à la prévention des déchets et à l'économie circulaire (réemploi, Écologie industrielle et territoriale, économie de la fonctionnalité, écoconception, ...), en développant notamment les réseaux, connexions et synergies avec les acteurs et partenaires locaux (associations, communautés d'agglomération/de communes adhérentes, chambres consulaires, zones d'activités, ...),

* Piloter, animer et mettre en œuvre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) défini par le Syndicat au travers d'actions en lien avec la réduction des déchets, la préservation des ressources matérielles, l'encouragement aux pratiques anti-gaspillage, l'utilisation d'équipements lavables et réutilisables, le retour au sol de la matière organique, le réemploi des objets et matériaux, le don ...

* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie réemploi sur les 13 déchèteries du SICOVAD et plus particulièrement sur le projet de réaménagement de Razimont, avec la création d'un espace dédié (permanences, animations, démonstrations, dons...) mettant en synergie des partenaires locaux de l'Économie Solidaire et Sociale (ESS),

* Manager, encadrer et coordonner les agents du service œuvrant particulièrement pour la prévention des déchets (actuellement 5 agents), et assurer le suivi de leur dossier administratif (entretiens annuels d'évaluation, suivi des heures, gestion des absences et congés...),

* Élaborer le budget dédié aux actions liées à la prévention des déchets et l'économie circulaire et assurer le suivi administratif et budgétaire des projets,

* Participer ponctuellement aux actions collectives du service et/ou de la collectivité.

Travail à temps complet (organisation : temps de travail hebdomadaire de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT par année)
Profils recherchés
* Savoirs
o Connaissances en économie circulaire, rudologie, sensibilisation des publics,
o Compréhension de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
o Notions sur les procédures budgétaires et comptables,
o Compétence en rédaction.

* Savoir-faire
o Conduite de projets, animation d'actions,
o Bonne aptitude à l'encadrement d'équipe,
o Capacité d'organisation et de gestion de réunions, dossier, analyse et synthèse,
o Maîtrise de l'expression écrite et orale de la langue française,
o Conduite de projets, animation d'actions,
o Utilisation des outils informatiques et bureautiques,
o Rigueur, méthode, travail en transversalité, gestion budgétaire et suivi d'activité.

* Savoir-être
o Qualités managériales et relationnelles,
o Rigueur et autonomie,
o Capacité relationnelle avec les divers publics, sens de la pédagogie, bonne communication,
o Sens de l'intérêt général et du service public,
o Capacité à rendre compte et sens du travail en équipe,
o Créativité et force de proposition.

* Profil recherché
o Formation dans le domaine de la transition écologique, de l'économie circulaire, de la prévention et de la gestion des déchets appréciée,
o Connaissances et expériences réussies en mises en œuvre d'actions de prévention et de gestion des déchets souhaitées,
o Appétence forte vis-à-vis des problématiques environnementales,
o Permis B indispensable.

Contact

Contact
0329313375
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer exclusivement sur le site emploi territorial (CV et Lettre de motivation requis).

Pour tout renseignement concernant le poste ouvert, vous pouvez contacter Céline BENTO - Directrice Communication & Développement ou Sophie PITANCE - DRH (hors semaine du 5 au 9 août 2024) au 03 29 31 33 75 et aux adresses suivantes : celine.bento@sicovad.fr et sophie.pitance@sicovad.fr

Dans le cas du recrutement d'un contractuel, non titulaire de la fonction publique territoriale, la durée du contrat initial est proposée à 3 ans (avec possibilité de renouvellement)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.