INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES DECISIONS D’OPPORTUNITE RSA

Offre n° O088240705000686
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe en charge du droit RSA du Service Insertion Logement FSE, participer aux missions administratives du service ainsi qu’au processus d’orientation des bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :

- Assurer le secrétariat polyvalent du service sur les dossiers insertion.

- Collecter les informations nécessaires à l’orientation des bénéficiaires du RSA en consultant les outils internes (IODAS) et les outils des partenaires mis à disposition (DUDE ; CDAP notamment).

- Demander des renseignements complémentaires auprès des partenaires (CAF, MSA, France Travail, MSVS…)

- Transmettre les informations recueillies aux Maisons de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) et au Service Economie et Emploi (SEE)

- Recevoir et renseigner téléphoniquement les bénéficiaires et les partenaires.

- Compléter les tableaux de reporting nécessaires à l’exécution des missions

• Activités spécifiques :
- Assurer le binôme de l’agent en charge du traitement administratif des mises en paiement des aides individuelles : AAS et PDI
- Assurer le binôme de l’agent en charge de la réception des flux
RSA quotidiens et mensuels de la CAF
- Assurer la continuité de service dans le traitement des décisions d’opportunités
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Diplômes : BEP à BTS Métiers du secrétariat
• Expériences antérieures : Connaissance de la règlementation RSA appréciée.

SAVOIR
• Fonctionnement, activités, circuits, procédures des différents partenaires (CAF, MSA, MSVS…)
• Connaissances informatiques (World, Excel, Outlook, Office 365…)- Techniques et outils numériques
• Règles de base d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
• Comptabilité et régime fiscal des travailleurs indépendants
• Technique et outils de communication
• Règlementation du RSA (ouvertures de droits, dérogation du Président du Conseil départemental)

SAVOIR FAIRE
• Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent.
• Renseigner les tableaux de suivi sous Excel
• Trier, photocopier et assembler les documents nécessaires aux dossiers des bénéficiaires.
• Utiliser l’outil informatique (IODAS, CDAP, Excel, messagerie, SharePoint…)
• Réaliser et mettre en forme des documents (demande de contrôle, bordereaux de transmission, décisions d’opportunité…)

SAVOIR ETRE
• Amabilité, sens du contact, écoute
• Rigueur et objectivité
• Discrétion
• Autonomie
• Adaptabilité

Contact

Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.