Agent.e d'entretien des locaux
Offre n° O088240627000718
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RAMBERVILLERS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, R.I.F.S.E.E.P., CNAS, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer des travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
Compétences techniques :
Connaître :
-Les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité
-Les gestes et postures de la manutention
-Les modalités d'utilisation des matériels et des produits
-Les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir :
-Identifier les surfaces à traiter
-Balayer, laver, aspirer, épousseter
-Vérifier l'état de propreté avant de quitter son lieu de travail
-Détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Compétences relationnelles :
-Savoir travailler en binôme
-Savoir organiser son temps de travail
-Etre discret (ète), courtois (se)
-Etre autonome, consciencieux (se), rigoureux (se)
-Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaître :
-Les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité
-Les gestes et postures de la manutention
-Les modalités d'utilisation des matériels et des produits
-Les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir :
-Identifier les surfaces à traiter
-Balayer, laver, aspirer, épousseter
-Vérifier l'état de propreté avant de quitter son lieu de travail
-Détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Compétences relationnelles :
-Savoir travailler en binôme
-Savoir organiser son temps de travail
-Etre discret (ète), courtois (se)
-Etre autonome, consciencieux (se), rigoureux (se)
-Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Profils recherchés
-Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifique aux locaux
-Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souahitée
-Permis B
Conditions de travail :
-Contrat à durée déterminée de 3 ans
-Temps de travail : Temps non complet : 25H00
-Horaires de travail : 6H00 - 11H00
-Nettoyage après ou avant le temps de travail des agents
-Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souahitée
-Permis B
Conditions de travail :
-Contrat à durée déterminée de 3 ans
-Temps de travail : Temps non complet : 25H00
-Horaires de travail : 6H00 - 11H00
-Nettoyage après ou avant le temps de travail des agents
Contact
Contact
0329294206
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Claude AMSLER, Responsable Pôle Administratif et Technique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.