Chef d'équipe - CEP de Vittel
Offre n° O088240621001880
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITTEL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux ou d'entretien d'infrastructures et réseaux.
- Participer à toutes les tâches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises.
- Participer à toutes les tâches relevant de l’entretien et de l’exploitation du domaine public routier départemental.
- Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’exploitation ou des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Encadrer les équipes sur les chantiers en régie (cours rayon, Point à Temps (PAT), curage des fossés, etc)
- Réaliser les Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT) pour les secteurs de vittel
- Assurer le suivi des permissions de voirie sur le secteur de vittel : instruction, récolement et transmission au CEP
- Rechercher les propriétaires des parcelles boisées contigües au domaine public
- Assurer le suivi des ouvrages d’art sur les secteurs de vittel et mirecourt : visite et travaux en collaboration avec le chef de centre de mirecourt
- Procéder au suivi des chantiers Travaux Surface de Chaussée (TSC) en collaboration avec le chef de centre de vittel et de mirecourt
- Réaliser les plans et schémas de déviations
- Effectuer le suivi des accidents au domaine public
- Effectuer le suivi des permis et des habilitations de conduite
- Gérer INFOROUTE
- Procéder à l’achat des matériels en concertation avec le magasinier
- Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre, en cas d'accidents, d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant
- Assurer l'intérim de ses collègues agent de maitrise
• Activités spécifiques :
- Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
- Encadrer les équipes sur les chantiers en régie (cours rayon, Point à Temps (PAT), curage des fossés, etc)
- Réaliser les Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT) pour les secteurs de vittel
- Assurer le suivi des permissions de voirie sur le secteur de vittel : instruction, récolement et transmission au CEP
- Rechercher les propriétaires des parcelles boisées contigües au domaine public
- Assurer le suivi des ouvrages d’art sur les secteurs de vittel et mirecourt : visite et travaux en collaboration avec le chef de centre de mirecourt
- Procéder au suivi des chantiers Travaux Surface de Chaussée (TSC) en collaboration avec le chef de centre de vittel et de mirecourt
- Réaliser les plans et schémas de déviations
- Effectuer le suivi des accidents au domaine public
- Effectuer le suivi des permis et des habilitations de conduite
- Gérer INFOROUTE
- Procéder à l’achat des matériels en concertation avec le magasinier
- Assurer la mission de Personne Responsable d'Intervention (PRI) pour les tâches et missions relevant de la Viabilité Hivernale (VH) et de la Veille Qualifiée (VQ) et à ce titre, en cas d'accidents, d'infractions constatés lors d'une tournée de secteur, doit rendre compte par écrit et procéder à la mise en sécurité des personnes (agents ou usagers) le cas échéant
- Assurer l'intérim de ses collègues agent de maitrise
• Activités spécifiques :
- Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profils recherchés
SAVOIR
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
• Conduite d’engins
• Circuit et processus de décision
• Notions d’organisation, de planification des tâches
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner l’entretien des engins et matériels...)
SAVOIR ETRE
• Esprit d'équipe
• Communication (remontée des informations à la hiérarchie)
• Disponibilité
• Motivation
• Médiateur
• Ecoute
• Notions de construction : terrassements, chaussées et ouvrages d’art, assainissements et dépendances, équipements
• Conduite d’engins
• Circuit et processus de décision
• Notions d’organisation, de planification des tâches
• Entretien routier : techniques d’entretien des chaussées et des ouvrages d’art
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
• Outils de pilotage opérationnel des activités, techniques d’animation
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
SAVOIR FAIRE
• Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook...
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer des missions de surveillance d’un itinéraire ou d’un secteur géographique pour repérer les pannes et dysfonctionnements
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers de sécurité pour le public
• Réceptionner et évaluer des travaux (rédiger un carnet de constats concernant l’exécution de travaux, établir un bilan journalier...)
• Encadrer une équipe (organiser le travail des équipes, piloter et contrôler les activités des agents, réguler les conflits, coordonner l’entretien des engins et matériels...)
SAVOIR ETRE
• Esprit d'équipe
• Communication (remontée des informations à la hiérarchie)
• Disponibilité
• Motivation
• Médiateur
• Ecoute
Contact
Contact
0329298888
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations Complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.