agent d'entretien
Offre n° O087260422000940
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la republique, Bellac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1850 e bruts + primes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons pour une prise de poste au 20/06/2026, un(e) agent(e) d'entretien polyvalent sous la responsabilité du Directeur du service
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
• Vérifier le tri des déchets, vider et sortir les poubelles en fonction des nouvelles procédures de collecte (bio déchets au compost, plastique/papier/verre/carton dans les contenants prévus à cet effet
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Accueil des usagers et permanence téléphonique
• Gestion des infrastructures (mise à disposition, location, interdiction…) et des salles communales (clefs..)
• Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
• Entretien, mise en place et nettoyage des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, des vestiaires, sanitaires, douches, vitreries accessibles
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Participation à toutes les missions nécessaires à l’exécution du service public
• Vérifier le tri des déchets, vider et sortir les poubelles en fonction des nouvelles procédures de collecte (bio déchets au compost, plastique/papier/verre/carton dans les contenants prévus à cet effet
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Accueil des usagers et permanence téléphonique
• Gestion des infrastructures (mise à disposition, location, interdiction…) et des salles communales (clefs..)
• Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
• Entretien, mise en place et nettoyage des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, des vestiaires, sanitaires, douches, vitreries accessibles
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Participation à toutes les missions nécessaires à l’exécution du service public
Profils recherchés
• Règles de propreté et techniques d’entretien
• Règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Gestes et posture de la manutention
• Consigne de sécurité (HSCT)
• Procédures de signalisation et d’alerte
• Règlements intérieurs ; réglementation des ERP
• Notions sur les missions de service public
• Technique d’accueil et d’écoute
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Notions de risques et de sécurité pour le public, procédures de signalisation du danger
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien et des différents types de revêtements
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territorial
• Outils de bureautique
• Gérer les situations d’urgences, les situations de stress et réguler les tensions
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations, s’adapter aux publics de cultures différentes
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu
• Gérer un planning de réservation
• Organiser son travail en fonction des objectifs et consignes écrites et/ou orales définis par son supérieur
• Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnement et des risques d’accident liés à un bâtiment
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
• Utilisation, gestion et stockage des produits
• Règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Gestes et posture de la manutention
• Consigne de sécurité (HSCT)
• Procédures de signalisation et d’alerte
• Règlements intérieurs ; réglementation des ERP
• Notions sur les missions de service public
• Technique d’accueil et d’écoute
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Notions de risques et de sécurité pour le public, procédures de signalisation du danger
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien et des différents types de revêtements
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territorial
• Outils de bureautique
• Gérer les situations d’urgences, les situations de stress et réguler les tensions
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations, s’adapter aux publics de cultures différentes
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu
• Gérer un planning de réservation
• Organiser son travail en fonction des objectifs et consignes écrites et/ou orales définis par son supérieur
• Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnement et des risques d’accident liés à un bâtiment
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
• Utilisation, gestion et stockage des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0555681061
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail svp à l'adresse rh.responsable@mairie-bellac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.