Agent administratif en charge de la gestion technique du magasin (h/f)
Offre n° O087260403001153
Publiée le 04/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'agent administratif en charge de la gestion technique du magasin (cadres d'emplois des adjoints administratifs) est à pourvoir au sein de la direction des ressources techniques du Pôle Proximité environnement de Limoges Métropole.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté aura en charge, sous l'autorité du chef du service Achats et Stocks, les missions suivantes :
* Participation au fonctionnement du logiciel de gestion de stock
Réaliser les créations d'articles dans le logiciel de gestion des stocks
Gérer les créations de chantiers ponctuels et permanents
Vérifier et intégrer les bordereaux des prix des marchés
Intégrer les fournisseurs dans le logiciel de gestion des stocks
* Validation de certaines transactions internes du logiciel
Vérifier la cohérence des demandes et des commandes
Débloquer les transactions opérationnelles de premier niveau
Informer sa hiérarchie d'éventuelles anomalies budgétaires
* Vérification et transmission des pièces comptables
Vérifier la cohérence des pièces comptables
Vérifier l'intégralité du dossier comptable de la commande
Suivre les dossiers transmis à la cellule comptabilité
* Gestion des activités du service
Accueil téléphonique des appels extérieurs
Participation aux réunions fonctionnelles inter-sites
Tenir à jour le tableau de suivi des marchés utilisées
* Participation au fonctionnement du logiciel de gestion de stock
Réaliser les créations d'articles dans le logiciel de gestion des stocks
Gérer les créations de chantiers ponctuels et permanents
Vérifier et intégrer les bordereaux des prix des marchés
Intégrer les fournisseurs dans le logiciel de gestion des stocks
* Validation de certaines transactions internes du logiciel
Vérifier la cohérence des demandes et des commandes
Débloquer les transactions opérationnelles de premier niveau
Informer sa hiérarchie d'éventuelles anomalies budgétaires
* Vérification et transmission des pièces comptables
Vérifier la cohérence des pièces comptables
Vérifier l'intégralité du dossier comptable de la commande
Suivre les dossiers transmis à la cellule comptabilité
* Gestion des activités du service
Accueil téléphonique des appels extérieurs
Participation aux réunions fonctionnelles inter-sites
Tenir à jour le tableau de suivi des marchés utilisées
Profils recherchés
* Connaissances dans le domaine de la gestion des stocks
* Utilisation du logiciel de gestion des achats et stocks KIMOCE
* Capacité à lire des documents techniques
* Capacité à appliquer des normes, procédures, règles, consignes
* Savoir prioriser ses activités
* Sens de la réactivité et autonomie
* Qualités d'organisation et de méthode.
* Qualités relationnelles
Conditions d'exercice
Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Locaux techniques du magasin - 88 rue de Nexon
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Jérôme COMBESCOT, chef du service « achats et stocks » au 05.55.45.29.54 ou Mme Juliette DOITEAU, directrice des ressources techniques au 05.55.45.79.36.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-022.
Ils peuvent aussi en parler...
Situé au coeur du fonctionnement des magasins de notre EPCI, vous viendrez renforcer une équipe actuellement composée de 2 personnes. Cette cellule permet de garantir une réponse adaptée aux besoins des services tout en respectant les règles en vigueur. Rigueur, précision, engagement et bienveillance doivent être au rendez-vous.
En assurant à la fois, une fluidité des transactions au sein du logiciel de gestion de stock, une sécurité accrue des données budgétaires et un respect rigoureux des règles des marchés publics, les agents du service Achats et Stocks maintiennent une image positive et efficiente de Limoges Métropole.
Jérôme COMBESCOT, Chef de service achats et stocks
* Utilisation du logiciel de gestion des achats et stocks KIMOCE
* Capacité à lire des documents techniques
* Capacité à appliquer des normes, procédures, règles, consignes
* Savoir prioriser ses activités
* Sens de la réactivité et autonomie
* Qualités d'organisation et de méthode.
* Qualités relationnelles
Conditions d'exercice
Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Locaux techniques du magasin - 88 rue de Nexon
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Jérôme COMBESCOT, chef du service « achats et stocks » au 05.55.45.29.54 ou Mme Juliette DOITEAU, directrice des ressources techniques au 05.55.45.79.36.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-022.
Ils peuvent aussi en parler...
Situé au coeur du fonctionnement des magasins de notre EPCI, vous viendrez renforcer une équipe actuellement composée de 2 personnes. Cette cellule permet de garantir une réponse adaptée aux besoins des services tout en respectant les règles en vigueur. Rigueur, précision, engagement et bienveillance doivent être au rendez-vous.
En assurant à la fois, une fluidité des transactions au sein du logiciel de gestion de stock, une sécurité accrue des données budgétaires et un respect rigoureux des règles des marchés publics, les agents du service Achats et Stocks maintiennent une image positive et efficiente de Limoges Métropole.
Jérôme COMBESCOT, Chef de service achats et stocks
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.