Agent en charge de la maintenance des vélos (h/f) - LM 2025-032
Offre n° O087250401395926
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent en charge de la maintenance des vélos est à pourvoir au sein de la direction des mobilités de Limoges Métropole ( cadre d'emplois des adjoints techniques ).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du coordinateur de la Maison du V'LIM, l'agent aura en charge les missions suivantes :
* Entretien des vélos de la Maison du V'LIM et des équipements qui lui sont rattachés
Assurer la réparation, le réglage et l'entretien des vélos
Effectuer des déplacements pour récupérer et réparer un vélo
* Participation à l'animation de l'activité de la Maison du V'LIM
Accueillir les locataires du service V'LIM à la Maison du V'LIM, renseigner les locataires
Elaborer les contrats de location des vélos et procéder aux encaissements
Assurer la gestion du stock des pièces détachées
Assurer le suivi des locations (de la contractualisation jusqu'au rendu du vélo)
Relancer les locataires retardataires en l'absence du coordinateur
Participer à la promotion du service
Assurer les fonctions de régisseur suppléant de la régie V'LIM
* Entretien des vélos de la Maison du V'LIM et des équipements qui lui sont rattachés
Assurer la réparation, le réglage et l'entretien des vélos
Effectuer des déplacements pour récupérer et réparer un vélo
* Participation à l'animation de l'activité de la Maison du V'LIM
Accueillir les locataires du service V'LIM à la Maison du V'LIM, renseigner les locataires
Elaborer les contrats de location des vélos et procéder aux encaissements
Assurer la gestion du stock des pièces détachées
Assurer le suivi des locations (de la contractualisation jusqu'au rendu du vélo)
Relancer les locataires retardataires en l'absence du coordinateur
Participer à la promotion du service
Assurer les fonctions de régisseur suppléant de la régie V'LIM
Profils recherchés
* Expérience souhaitée en réglages et réparations des vélos classiques et à assistance électrique
* Sens de l'écoute et de la communication
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence
* Maîtrise des outils bureautiques souhaitée
Conditions d'exercice Temps de travail : temps complet, horaires décalés (amplitudes maximales : du lundi au vendredi 9h15-18h15 et samedi de 8h15 à 12h15 (2 à 3 samedis/mois)
Lieu d'affectation : Limoges
Permis B
* Sens de l'écoute et de la communication
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence
* Maîtrise des outils bureautiques souhaitée
Conditions d'exercice Temps de travail : temps complet, horaires décalés (amplitudes maximales : du lundi au vendredi 9h15-18h15 et samedi de 8h15 à 12h15 (2 à 3 samedis/mois)
Lieu d'affectation : Limoges
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.