Chargé d'opérations voirie - infrastructures (h/f)

Offre n° O087250331000679
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue du Petit Tour, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Marker
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé d'opérations voirie-infrastructures (h/f) à pourvoir par voie
statutaire dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par mutation, inscription sur liste d'aptitude ou lauréat de concours ou par voie contractuelle (contrat de droit public). Placé sous l'autorité du Directeur-adjoint responsable du service voirie-infrastructures
et informatique, il conseille les maîtres d'ouvrage (communes, EPCI, …) dans le domaine de la voirie et des infrastructures routières, réalise les études et dossiers liées aux programmes d'entretien de voirie (routes et ouvrages d'art), assiste les maîtres d'ouvrage dans les consultations d'entreprises, la passation des marchés et leur exécution pour ces mêmes travaux. Il peut également être appelé à intervenir pour l'étude et le suivi de petites opérations de travaux neufs, aménagements de sécurité et requalifications de centre bourg.
Missions / conditions d'exercice
- Définition des programmes annuels et pluriannuels d'entretien de la voirie
communale : identification et chiffrage des travaux ; préparation de dossiers de demandes de subvention.
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage en phase opérationnelle : aide à la passation des marchés de travaux et en phase d'exécution.
- Réalisation d'études de projets routiers simples et assistance à la maîtrise d'ouvrage pendant leur déroulement.
- Conduite d'opération.
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation supérieure BAC+2 ou expérience avérée dans le domaine,
- Bonnes connaissances techniques en matière d'entretien et d'exploitation de la voirie, des ouvrages d'art, et de conception de projets routiers,
- Connaissance et pratique des procédures de la commande publique (maîtrise d'œuvre et travaux),
- Connaissance des missions et fonctions dans le domaine de la maîtrise d'œuvre (loi MOP), - Maîtrise des outils bureautiques et, si possible, des logiciels métiers (Autocad,...),
- Expérience dans le domaine de la maîtrise d'œuvre, en conduite d'opérations et pilotage de projets,
Savoir-être :
- Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe,
- Disponibilité et qualités relationnelles,
- Qualité rédactionnelle,
- Titulaire du permis de conduire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555719760
Informations complémentaires
Personnes à contacter : Vincent REDON Directeur adjoint de l’Agence tél. : 05 55 71 97 71 email : vredon@atec87.fr
Les candidatures devront être constituées :
- D’une lettre de motivation ;
- D’un curriculum vitae ;
- De la photocopie du/des diplômes obtenus Et devront être adressées jusqu’au 01/06/2025 inclus à : Monsieur le Président de l’Agence technique départementale de la Haute-Vienne
12, rue du Petit Tour 87000 LIMOGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.