Chef de service transport des élèves et étudiants en situation de handicap (F/H)
Offre n° O087250313000511
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue françois chénieux - cs 83112, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service transport des élèves et étudiants en situation de handicap (F/H) (référence 42/2025)
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
Ou
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ou
Attaché
Ou
Ingénieur
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filières :
Administrative ou Technique
Catégories :
A ou B
Pôle / Direction:
Pôle patrimoine départemental mobilités
Service transport des élèves et étudiants en situation de handicap
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
Ou
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ou
Attaché
Ou
Ingénieur
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filières :
Administrative ou Technique
Catégories :
A ou B
Pôle / Direction:
Pôle patrimoine départemental mobilités
Service transport des élèves et étudiants en situation de handicap
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du pôle patrimoine départemental et mobilités, vous êtes en charge du service transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
À ce titre, vous devrez :
- Animer le service transport des élèves et étudiants en situation de handicap,
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’assistant transport dédié et un lien fonctionnel avec les agents en charge de la comptabilité du service,
- Mettre en œuvre la politique départementale en matière de transport des élèves en situation de handicap,
- Instruire les demandes et déterminer le mode de prise en charge des élèves,
- Organiser et optimiser les services de transport adapté,
- Coordonner et réaliser les contrôles des services de transport adapté,
- Gérer le budget du service,
- Élaborer et suivre l’exécution des contrats publics avec les transporteurs,
- Assurer le suivi des conventions, contrats en matière de transport,
- Organiser, animer les interfaces et réguler les relations avec les familles et les établissements scolaires,
- Développer et animer les relations partenariales (MDPH, Éducation nationale),
- S’assurer de la qualité du service offert aux usagers.
Contraintes et difficultés du poste :
Forte activité durant les mois de juillet et août.
À ce titre, vous devrez :
- Animer le service transport des élèves et étudiants en situation de handicap,
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’assistant transport dédié et un lien fonctionnel avec les agents en charge de la comptabilité du service,
- Mettre en œuvre la politique départementale en matière de transport des élèves en situation de handicap,
- Instruire les demandes et déterminer le mode de prise en charge des élèves,
- Organiser et optimiser les services de transport adapté,
- Coordonner et réaliser les contrôles des services de transport adapté,
- Gérer le budget du service,
- Élaborer et suivre l’exécution des contrats publics avec les transporteurs,
- Assurer le suivi des conventions, contrats en matière de transport,
- Organiser, animer les interfaces et réguler les relations avec les familles et les établissements scolaires,
- Développer et animer les relations partenariales (MDPH, Éducation nationale),
- S’assurer de la qualité du service offert aux usagers.
Contraintes et difficultés du poste :
Forte activité durant les mois de juillet et août.
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne connaissance des modalités des transports handicapés,
Maîtrise du cadre règlementaire dans le domaine des transports,
Connaissance des modalités des transports scolaires sur le territoire appréciée,
Bonne connaissance des marchés publics.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
Aptitude à la transversalité,
Sens de l'organisation,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Grandes qualités relationnelles,
Disponibilité et réactivité,
Qualités pédagogiques,
Rigueur, autonomie et dynamisme,
Capacité d'écoute, d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Bonne connaissance des modalités des transports handicapés,
Maîtrise du cadre règlementaire dans le domaine des transports,
Connaissance des modalités des transports scolaires sur le territoire appréciée,
Bonne connaissance des marchés publics.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
Aptitude à la transversalité,
Sens de l'organisation,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Grandes qualités relationnelles,
Disponibilité et réactivité,
Qualités pédagogiques,
Rigueur, autonomie et dynamisme,
Capacité d'écoute, d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :
Monsieur Christophe MATHOU
Directeur du pôle départemental et mobilités
05.44.00.12.43
Monsieur Sébastien NANY
Directeur général adjoint solidarités territoriales
05.44.00.10.98
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 42/2025
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 13/04/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Christophe MATHOU
Directeur du pôle départemental et mobilités
05.44.00.12.43
Monsieur Sébastien NANY
Directeur général adjoint solidarités territoriales
05.44.00.10.98
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 42/2025
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 13/04/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.