Conseiller habitat dédié à l'accompagnement des copropriétés (h/f) - LM 2025 - 020
Offre n° O087250301395732
Publiée le 29/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
27/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de conseiller habitat, dédié à l'accompagnement des copropriétés ( par référence à la catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux ) est à pourvoir au sein de la direction de l'habitat, rattachée au pôle « renouvellement urbaine, habitat et développement social » de Limoges Métropole.
Le Guichet Habitat, service public de la rénovation de l'habitat et d'accueil unique des administrés, a pour objectif d'accompagner, orienter et informer tout particulier (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, copropriétaires, locataires) habitant sur le territoire de Limoges Métropole dans son projet et/ou ses questions en matière de maîtrise de l'énergie et d'amélioration de ses conditions d'habitat dans son logement.
Il a pour mission de renseigner, de délivrer des conseils et d'accompagner les habitants dans les différentes démarches administratives, techniques et financière, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de la lutte contre la précarité énergétique, de la lutte contre l'habitat indigne et de l'adaptation du logement au handicap et à la perte d'autonomie.
Pour ce faire, il utilise et développe différents outils et dispositifs d'amélioration de l'habitat privé à sa disposition (Espace conseil France Rénov, Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat, Opération de Restauration Immobilière, lutte contre l'habitat indigne, permis de louer etc). En outre pour accomplir ses missions, le Guichet habitat est labellisé Espace conseil France Rénov.
Le Guichet Habitat, service public de la rénovation de l'habitat et d'accueil unique des administrés, a pour objectif d'accompagner, orienter et informer tout particulier (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, copropriétaires, locataires) habitant sur le territoire de Limoges Métropole dans son projet et/ou ses questions en matière de maîtrise de l'énergie et d'amélioration de ses conditions d'habitat dans son logement.
Il a pour mission de renseigner, de délivrer des conseils et d'accompagner les habitants dans les différentes démarches administratives, techniques et financière, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de la lutte contre la précarité énergétique, de la lutte contre l'habitat indigne et de l'adaptation du logement au handicap et à la perte d'autonomie.
Pour ce faire, il utilise et développe différents outils et dispositifs d'amélioration de l'habitat privé à sa disposition (Espace conseil France Rénov, Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat, Opération de Restauration Immobilière, lutte contre l'habitat indigne, permis de louer etc). En outre pour accomplir ses missions, le Guichet habitat est labellisé Espace conseil France Rénov.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable du service « Habitat privé » et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Information, conseil personnalisé et orientation des copropriétaires
Conseiller les ménages et tout particulièrement les syndicats de copropriétaires dans leur projet d'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique, informations sur la maîtrise de l'énergie, isolation, chauffage, aides financières, énergies renouvelables, réseau de chaleur, adaptation des logements à la perte d'autonomie, lutte contre l'habitat dégradé, lutte contre les arnaques...)
Faire le lien avec les autres organismes pouvant accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation (bureau d'études, CAUE, UDAP, ADIL, AMO copropriété, maitres d'oeuvre...)
Assurer le reporting sur les outils de suivi dédiés
Participer à la dynamique globale d'amélioration continue du service
Participer aux réseaux départemental et régional des conseillers énergie
Participer à l'évaluation qualitative et quantitative du Pacte territorial
* Accompagnement des copropriétés pour la réalisation de leurs travaux de rénovation globale (phase préparatoire au lancement d'une mission de MOE ou de travaux)
Organiser une ou plusieurs réunions d'information pour répondre aux questions des copropriétaires
Accompagner, si nécessaire, à l'immatriculation de la copropriété au registre, à l'appropriation des résultats de l'audit énergétique et/ou du diagnostic technique global
Accompagner les copropriétés dans la réalisation de leur Projet pluriannuels de plan de travaux (PPPT)
Orienter, si nécessaire, vers un AMO spécialisé pour la mobilisation des aides MaPrimeRénov' Copropriétés en lien avec les différents scénarios proposés par l'audit (scénarios -35%, - 40%, -50% et scénario BBC)
Accompagner à la compréhension des devis de MOE, AMO ou travaux,
Accompagner la copropriété vers les aides financières mobilisables et les financements collectifs existants (PO/PB, éligible ANAH, type de logement)
Accompagner, si nécessaire, à la préparation de l'assemblée générale décidant du vote des travaux de rénovation énergétique
Relancer la copropriété aux étapes clefs de son projet
* Dynamique territoriale auprès des copropriétaires et des professionnels
Participer à la conception, en lien avec la cheffe de service Habitat privé, des animations de mobilisation, d'information et de sensibilisation à destination des copropriétaires et des professionnels du secteur de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, énergies renouvelables, information vote des travaux, réglementation en vigueur, aides financières mobilisables, bonnes pratiques...)
Animer des temps d'information collectif à destination des copropriétaires
Participer à la mobilisation d'un réseau local de professionnels de la rénovation énergétique collective (syndics de copropriétés, bureau d'études, AMO copropriétés, maitres d'oeuvre, artisans, financeurs...)
Tenir des stands d'information lors d'événementiels locaux, voire nationaux (salons ou forums)
Réaliser les animations définies dans le cadre du programme d'actions du Pacte territorial
Participer à l'élaboration du plan de communication pour mieux faire connaître le Guichet habitat
* Information, conseil personnalisé et orientation des copropriétaires
Conseiller les ménages et tout particulièrement les syndicats de copropriétaires dans leur projet d'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique, informations sur la maîtrise de l'énergie, isolation, chauffage, aides financières, énergies renouvelables, réseau de chaleur, adaptation des logements à la perte d'autonomie, lutte contre l'habitat dégradé, lutte contre les arnaques...)
Faire le lien avec les autres organismes pouvant accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation (bureau d'études, CAUE, UDAP, ADIL, AMO copropriété, maitres d'oeuvre...)
Assurer le reporting sur les outils de suivi dédiés
Participer à la dynamique globale d'amélioration continue du service
Participer aux réseaux départemental et régional des conseillers énergie
Participer à l'évaluation qualitative et quantitative du Pacte territorial
* Accompagnement des copropriétés pour la réalisation de leurs travaux de rénovation globale (phase préparatoire au lancement d'une mission de MOE ou de travaux)
Organiser une ou plusieurs réunions d'information pour répondre aux questions des copropriétaires
Accompagner, si nécessaire, à l'immatriculation de la copropriété au registre, à l'appropriation des résultats de l'audit énergétique et/ou du diagnostic technique global
Accompagner les copropriétés dans la réalisation de leur Projet pluriannuels de plan de travaux (PPPT)
Orienter, si nécessaire, vers un AMO spécialisé pour la mobilisation des aides MaPrimeRénov' Copropriétés en lien avec les différents scénarios proposés par l'audit (scénarios -35%, - 40%, -50% et scénario BBC)
Accompagner à la compréhension des devis de MOE, AMO ou travaux,
Accompagner la copropriété vers les aides financières mobilisables et les financements collectifs existants (PO/PB, éligible ANAH, type de logement)
Accompagner, si nécessaire, à la préparation de l'assemblée générale décidant du vote des travaux de rénovation énergétique
Relancer la copropriété aux étapes clefs de son projet
* Dynamique territoriale auprès des copropriétaires et des professionnels
Participer à la conception, en lien avec la cheffe de service Habitat privé, des animations de mobilisation, d'information et de sensibilisation à destination des copropriétaires et des professionnels du secteur de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, énergies renouvelables, information vote des travaux, réglementation en vigueur, aides financières mobilisables, bonnes pratiques...)
Animer des temps d'information collectif à destination des copropriétaires
Participer à la mobilisation d'un réseau local de professionnels de la rénovation énergétique collective (syndics de copropriétés, bureau d'études, AMO copropriétés, maitres d'oeuvre, artisans, financeurs...)
Tenir des stands d'information lors d'événementiels locaux, voire nationaux (salons ou forums)
Réaliser les animations définies dans le cadre du programme d'actions du Pacte territorial
Participer à l'élaboration du plan de communication pour mieux faire connaître le Guichet habitat
Profils recherchés
* Connaissances des politiques publiques de l'habitat privé
* Connaissances des techniques, de la méthodologie et des aides financières liées à la rénovation énergétique collective
* Maitrise du fonctionnement des copropriétés, des acteurs et de la réglementation
* Maitrise des techniques d'animation
* Maitrise de la gestion de projet
* Connaissance des acteurs oeuvrant pour la rénovation collective des bâtiments
* Capacité à définir les données à les observer et à les analyser pour produire des outils d'aide à la décision (indicateurs chiffrées, graphiques, cartes)
* Maitrise des outils bureautiques
* Autonomie - Rigueur
* Sens de l'initiative
* Sens de l'innovation - créativité
* Adaptabilité
* Polyvalence
* Sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Sens de la pédagogie
* Sens du travail en équipe
* Être force de proposition
* Identifier sa marge d'initiative
* Anticiper
* Organiser des activités
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Lieu d'affectation
Bâtiment A - 13 boulevard de la Borie à Limoges
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application des articles L.332-24, L. 332-25 et L. 332-26 du code général de la fonction publique (dispositif du contrat de projet).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Magali ROUGEOUX, responsable du service « Habitat privé » au 05.55.45.78.82.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV à l'attention du Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-020.
Ils peuvent aussi en parler « Le métier de conseiller habitat est un métier de contacts et de passion : aider les particuliers à élaborer leur projet de rénovation, à mobiliser les aides financières disponibles, les orienter vers les professionnels adaptés et les accompagner tout au long de leur projet de travaux. En France, le secteur du bâtiment représente à lui seul 18 % des émissions de CO2 et 45 % de la consommation d'énergie finale, ce qui en fait le 2e poste d'émission, après le transport. Pour atteindre la neutralité carbone en 2050, il est nécessaire de diviser par 2 la consommation d'énergie dans tous les secteurs. Accompagner les copropriétaires et faire émerger un projet de rénovation collective globale est donc un véritable enjeu (améliorer la performance énergétique des copropriétés, améliorez le confort en hiver et évitez la surchauffe estivale, maîtrisez les charges des copropriétaires, adapter les logements et les espaces communes à la perte d'autonomie...). Un sens de l'animation, de la pédagogie, de la gestion de groupe sont nécessaires pour devenir conseiller France Rénov. Devenir conseiller habitat au sein de Limoges Métropole c'est aussi intégrer une équipe dynamique, passionnée et engagée ».
Magali ROUGEOUX, responsable du service « Habitat privé »
* Connaissances des techniques, de la méthodologie et des aides financières liées à la rénovation énergétique collective
* Maitrise du fonctionnement des copropriétés, des acteurs et de la réglementation
* Maitrise des techniques d'animation
* Maitrise de la gestion de projet
* Connaissance des acteurs oeuvrant pour la rénovation collective des bâtiments
* Capacité à définir les données à les observer et à les analyser pour produire des outils d'aide à la décision (indicateurs chiffrées, graphiques, cartes)
* Maitrise des outils bureautiques
* Autonomie - Rigueur
* Sens de l'initiative
* Sens de l'innovation - créativité
* Adaptabilité
* Polyvalence
* Sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Sens de la pédagogie
* Sens du travail en équipe
* Être force de proposition
* Identifier sa marge d'initiative
* Anticiper
* Organiser des activités
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Lieu d'affectation
Bâtiment A - 13 boulevard de la Borie à Limoges
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application des articles L.332-24, L. 332-25 et L. 332-26 du code général de la fonction publique (dispositif du contrat de projet).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Magali ROUGEOUX, responsable du service « Habitat privé » au 05.55.45.78.82.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV à l'attention du Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-020.
Ils peuvent aussi en parler « Le métier de conseiller habitat est un métier de contacts et de passion : aider les particuliers à élaborer leur projet de rénovation, à mobiliser les aides financières disponibles, les orienter vers les professionnels adaptés et les accompagner tout au long de leur projet de travaux. En France, le secteur du bâtiment représente à lui seul 18 % des émissions de CO2 et 45 % de la consommation d'énergie finale, ce qui en fait le 2e poste d'émission, après le transport. Pour atteindre la neutralité carbone en 2050, il est nécessaire de diviser par 2 la consommation d'énergie dans tous les secteurs. Accompagner les copropriétaires et faire émerger un projet de rénovation collective globale est donc un véritable enjeu (améliorer la performance énergétique des copropriétés, améliorez le confort en hiver et évitez la surchauffe estivale, maîtrisez les charges des copropriétaires, adapter les logements et les espaces communes à la perte d'autonomie...). Un sens de l'animation, de la pédagogie, de la gestion de groupe sont nécessaires pour devenir conseiller France Rénov. Devenir conseiller habitat au sein de Limoges Métropole c'est aussi intégrer une équipe dynamique, passionnée et engagée ».
Magali ROUGEOUX, responsable du service « Habitat privé »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.