Technicien(ne)
Offre n° O087250211000670
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte à vocation unique "distribution et production d'eau potable"
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 allée Georges Cuvier - BP 41, Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titre restaurant - participation : maintien de salaire/mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Vienne Briance Gorre est un Syndicat de 60 communes compétent en matière de distribution et de production d’eau potable. Il dispose en interne d’un service technique, d’un service administratif et financier.
Il fixe la programmation annuelle des investissements à réaliser. Il procède à la passation des marchés d’études, de maîtrise d’œuvre et de travaux correspondants. Il fixe les conditions de raccordement et d’abonnement au service des usagers.
Il a conclu un contrat de délégation du service public pour l’exploitation du service.
Placé sous l’autorité du responsable du service technique, vous serez chargé :
- dans le cadre de la programmation annuelle des investissements, d’élaborer les dossiers techniques des projets de réseaux hydrauliques et ouvrages divers ;
-d’assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ;
- d’instruire les demandes de raccordement au réseau d’eau potable
- de participer à l’établissement du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE), de piloter sa mise en œuvre et d’en assurer le suivi et la mise à jour dans le temps.
Il fixe la programmation annuelle des investissements à réaliser. Il procède à la passation des marchés d’études, de maîtrise d’œuvre et de travaux correspondants. Il fixe les conditions de raccordement et d’abonnement au service des usagers.
Il a conclu un contrat de délégation du service public pour l’exploitation du service.
Placé sous l’autorité du responsable du service technique, vous serez chargé :
- dans le cadre de la programmation annuelle des investissements, d’élaborer les dossiers techniques des projets de réseaux hydrauliques et ouvrages divers ;
-d’assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ;
- d’instruire les demandes de raccordement au réseau d’eau potable
- de participer à l’établissement du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE), de piloter sa mise en œuvre et d’en assurer le suivi et la mise à jour dans le temps.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable du service technique, vous aurez les missions principales suivantes :
Réaliser les études préalables et les études de conception d’un projet de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l’art en matière technique, et en prenant en compte dès l’amont les notions de coût global et de sécurité d’approvisionnement en eau potable : élaboration des dossiers techniques (A.P.S., A.P.D., D.C.E.) des projets de réseaux hydrauliques et ouvrages divers, des plans de projet sur informatique, demandes de subventions
Analyser des offres et rédaction du P.V. pour présentation devant la commission ;
Coordonner et gérer l’exécution de chantiers de travaux, assurer la responsabilité technique jusqu’à la garantie de parfait achèvement et anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine syndical : suivi de réalisation des chantiers, réunions, métrés et vérification des situations de travaux et décomptes présentés par les entreprises ;
Garant de la conformité technique et financière de la réalisation des travaux ;
Aide à l’instruction des fiches de renseignement d’alimentation en eau potable ;
Assistance à diverses réunions techniques et échanges réguliers avec les autres partenaires intervenants dans le suivi des projets relevant du poste ;
Participation au suivi de la réalisation des analyses des risques de défaillance avec l’appui de bureaux d’études dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux à l’échelle du territoire syndical,
Elaboration et suivis de méthodes/procédures pour s’assurer de la sécurisation et du bon entretien des ouvrages d’eau potable,
Suivi des actions à mettre en œuvre pour améliorer la cotation des risques sur les ouvrages et/ou équipements en lien avec l’exploitant en lien avec le PGSSE,
Participation et rédaction des annexes du manuel de gestion de crise par entité hydraulique
Mettre en œuvre de façon opérationnelle les programmes d’actions :
• Contacter les partenaires
• Suivi administratif et financier : Gestion du budget annuel, Ecriture des rapports d’activité, Rédaction des comptes rendus de réunion, Rédaction des marchés publics (D.C.E.), Demandes de subventions, …
Principaux interlocuteurs :
Elus du Département, maires, présidents des EPCI
Agences de l'eau
Bureaux d’études
Préfecture - ARS, DDT, DREAL
Particuliers
Compagnies fermières et entreprises
Réaliser les études préalables et les études de conception d’un projet de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l’art en matière technique, et en prenant en compte dès l’amont les notions de coût global et de sécurité d’approvisionnement en eau potable : élaboration des dossiers techniques (A.P.S., A.P.D., D.C.E.) des projets de réseaux hydrauliques et ouvrages divers, des plans de projet sur informatique, demandes de subventions
Analyser des offres et rédaction du P.V. pour présentation devant la commission ;
Coordonner et gérer l’exécution de chantiers de travaux, assurer la responsabilité technique jusqu’à la garantie de parfait achèvement et anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine syndical : suivi de réalisation des chantiers, réunions, métrés et vérification des situations de travaux et décomptes présentés par les entreprises ;
Garant de la conformité technique et financière de la réalisation des travaux ;
Aide à l’instruction des fiches de renseignement d’alimentation en eau potable ;
Assistance à diverses réunions techniques et échanges réguliers avec les autres partenaires intervenants dans le suivi des projets relevant du poste ;
Participation au suivi de la réalisation des analyses des risques de défaillance avec l’appui de bureaux d’études dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux à l’échelle du territoire syndical,
Elaboration et suivis de méthodes/procédures pour s’assurer de la sécurisation et du bon entretien des ouvrages d’eau potable,
Suivi des actions à mettre en œuvre pour améliorer la cotation des risques sur les ouvrages et/ou équipements en lien avec l’exploitant en lien avec le PGSSE,
Participation et rédaction des annexes du manuel de gestion de crise par entité hydraulique
Mettre en œuvre de façon opérationnelle les programmes d’actions :
• Contacter les partenaires
• Suivi administratif et financier : Gestion du budget annuel, Ecriture des rapports d’activité, Rédaction des comptes rendus de réunion, Rédaction des marchés publics (D.C.E.), Demandes de subventions, …
Principaux interlocuteurs :
Elus du Département, maires, présidents des EPCI
Agences de l'eau
Bureaux d’études
Préfecture - ARS, DDT, DREAL
Particuliers
Compagnies fermières et entreprises
Profils recherchés
FORMATION :
Niveau Bac + 3 / Bac + 5 dans le domaine Génie Eau ou expérience professionnelle équivalente
Permis B obligatoire
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS
- Formation initiale et compétences attendues dans le domaine de l’eau,
- Connaissance des politiques, des stratégies, des institutions et des réglementations relatives à l’eau,
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux d’eau potable
- Connaissances en matière de traitement et de production d’eau potable,
- Connaissance en automatisme, télécoms et informatique
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Connaissances de la commande publique
SAVOIRS FAIRE
- Piloter, animer des réunions et mobiliser les acteurs
- Savoir analyser des données à l’aide d’outils bureautiques et d’informatique décisionnelle
- Définir et estimer les besoins financiers dans le cadre de l’activité
- Capacités rédactionnelles
QUALITES REQUISES :
Rigueur administrative et rigueur technique
Grande autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative
Capacité à animer, écouter et conseiller
Esprit d’analyse, d’expertise et de synthèse
Qualités relationnelles et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie
Niveau Bac + 3 / Bac + 5 dans le domaine Génie Eau ou expérience professionnelle équivalente
Permis B obligatoire
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS
- Formation initiale et compétences attendues dans le domaine de l’eau,
- Connaissance des politiques, des stratégies, des institutions et des réglementations relatives à l’eau,
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux d’eau potable
- Connaissances en matière de traitement et de production d’eau potable,
- Connaissance en automatisme, télécoms et informatique
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Connaissances de la commande publique
SAVOIRS FAIRE
- Piloter, animer des réunions et mobiliser les acteurs
- Savoir analyser des données à l’aide d’outils bureautiques et d’informatique décisionnelle
- Définir et estimer les besoins financiers dans le cadre de l’activité
- Capacités rédactionnelles
QUALITES REQUISES :
Rigueur administrative et rigueur technique
Grande autonomie, adaptabilité et sens de l’initiative
Capacité à animer, écouter et conseiller
Esprit d’analyse, d’expertise et de synthèse
Qualités relationnelles et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555703332
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV accompagné impérativement d’une lettre de motivation
Par courrier :
A l’attention de M. le Président, SMAEP VIENNE-BRIANCE-GORRE
3 allée Georges Cuvier - CS90041
87 700 AIXE SUR VIENNE
Par mail, à l’adresse :
contact@synd-vbg-eaux.com
Renseignements :
Mme Mireille GUILLOTEAU, DRH, 05 55 70 33 32
Par courrier :
A l’attention de M. le Président, SMAEP VIENNE-BRIANCE-GORRE
3 allée Georges Cuvier - CS90041
87 700 AIXE SUR VIENNE
Par mail, à l’adresse :
contact@synd-vbg-eaux.com
Renseignements :
Mme Mireille GUILLOTEAU, DRH, 05 55 70 33 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.