Agent d'exploitation de la voirie publique

Offre n° O087250120000649
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOBLAT
Site web de l'employeur
http://www.ccnoblat.fr
Lieu de travail
6 ZA DE SOUMAGNE, Saint-Léonard-de-Noblat (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Noblet recrute un adjoint technique à temps complet pour son service Voirie Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la chaussée;
Réparation des petits ouvrages d'arts avec travaux divers;
Patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et intervention d'urgence;
Maintenance, entretien des bâtiments;
Travaux d'aménagement;
Profils recherchés
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
Travail en équipe
Horaires réguliers et adaptés aux saisons
Disponibilité lors d'événements exceptionnels
Travail sous circulation
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
CACES
Permis de conduire B, C (poids lourds) et EC (semi-remorques) demandés

Contact et modalités de candidature

Contact
0587229900
Informations complémentaires
Candidatures ( CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: s.chatard@ccnoblat.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.