Conseiller en rénovation de l’habitat NOV HABITAT 87 (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087241125000962
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Petit Tour, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous- Directrice habitat, aménagement foncier et urbanisme,
le conseiller en rénovation de l’habitat assure les missions d’animation et de conseil auprès des usagers du guichet unique de l’habitat « Nov Habitat 87 », dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la rénovation de l’habitat.
le conseiller en rénovation de l’habitat assure les missions d’animation et de conseil auprès des usagers du guichet unique de l’habitat « Nov Habitat 87 », dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la rénovation de l’habitat.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, l’agent devra, assurer les missions suivantes:
- Apprécier les besoins de l’usager et délivrer une information de premier niveau, technique, financière, et sociale sur l’ensemble des aspects de la rénovation de l’habitat (rénovation énergétique, adaptation, habitat indigne…) ;
- Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de l’usager et de la règlementation en vigueur, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes ;
- Apporter un conseil personnalisé auprès des usagers dans la définition de leurs projets de travaux (dont rendez-vous physique et visites techniques) ;
- Participer à la sensibilisation, à la communication et, à l’animation auprès des ménages, des copropriétés, des professionnels et des acteurs du territoire ;
- Participer à des évènements en lien avec la rénovation de l’habitat (déplacements à prévoir).
De manière transversale :
- Assurer l’accueil téléphonique, les rendez-vous physiques, les visites techniques, les permanences territorialisées, les réunions internes et externes ;
- Assurer une veille technique dans les domaines relevant du guichet, participation aux réseaux collaboratifs (locaux, régionaux/nationaux) ;
- Participer à l’actualisation de pages/articles du site Internet dédié ;
- Apprécier les besoins de l’usager et délivrer une information de premier niveau, technique, financière, et sociale sur l’ensemble des aspects de la rénovation de l’habitat (rénovation énergétique, adaptation, habitat indigne…) ;
- Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de l’usager et de la règlementation en vigueur, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes ;
- Apporter un conseil personnalisé auprès des usagers dans la définition de leurs projets de travaux (dont rendez-vous physique et visites techniques) ;
- Participer à la sensibilisation, à la communication et, à l’animation auprès des ménages, des copropriétés, des professionnels et des acteurs du territoire ;
- Participer à des évènements en lien avec la rénovation de l’habitat (déplacements à prévoir).
De manière transversale :
- Assurer l’accueil téléphonique, les rendez-vous physiques, les visites techniques, les permanences territorialisées, les réunions internes et externes ;
- Assurer une veille technique dans les domaines relevant du guichet, participation aux réseaux collaboratifs (locaux, régionaux/nationaux) ;
- Participer à l’actualisation de pages/articles du site Internet dédié ;
Profils recherchés
Savoirs
- Formation BAC + 2 et/ou expérience avérée dans le domaine de la rénovation de l’habitat. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est appréciée
- Connaissances techniques spécifiques sur l’ensemble des thématiques de la rénovation de l’habitat accompagnées par le guichet Nov Habitat 87 (thermique du bâtiment, rénovation énergétique, techniques de maitrise de l’énergie, bâti ancien, énergies renouvelables, contexte énergétique et environnemental / adaptation des logements à l’avancée en âge et au handicap / insalubrité et habitat indigne…)
- Connaissances générales sur les dispositifs d’aide à la rénovation de l’habitat, les plans de financement, réglementations, normes et politiques publiques en vigueur
- Maîtrise des outils informatiques et capacité d’utilisation/formation aux logiciels métiers, notamment d’évaluation énergétique
- Être titulaire du permis B
- Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires
Savoir-faire
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Capacités d’organisation
- Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’argumentation
Savoir-être
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service public
- Rigueur, disponibilité, esprit d’équipe
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Aptitude à la transversalité
- Formation BAC + 2 et/ou expérience avérée dans le domaine de la rénovation de l’habitat. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est appréciée
- Connaissances techniques spécifiques sur l’ensemble des thématiques de la rénovation de l’habitat accompagnées par le guichet Nov Habitat 87 (thermique du bâtiment, rénovation énergétique, techniques de maitrise de l’énergie, bâti ancien, énergies renouvelables, contexte énergétique et environnemental / adaptation des logements à l’avancée en âge et au handicap / insalubrité et habitat indigne…)
- Connaissances générales sur les dispositifs d’aide à la rénovation de l’habitat, les plans de financement, réglementations, normes et politiques publiques en vigueur
- Maîtrise des outils informatiques et capacité d’utilisation/formation aux logiciels métiers, notamment d’évaluation énergétique
- Être titulaire du permis B
- Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires
Savoir-faire
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Capacités d’organisation
- Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’argumentation
Savoir-être
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service public
- Rigueur, disponibilité, esprit d’équipe
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Aptitude à la transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste
- d’un curriculum vitae détaillé
Et devront être adressées jusqu’au 24 décembre 2024.
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat/offre/811
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste
- d’un curriculum vitae détaillé
Et devront être adressées jusqu’au 24 décembre 2024.
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat/offre/811
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.