Chargé de mission « développement économique et suivi des contractualisations »
Offre n° O087241120001484
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 avenue jean-jaurès, Bellac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute, sous la responsabilité du Directeur du service Développement, un agent à temps complet en charge d’assurer les missions suivantes :
• Accompagner les actions liées au développement économique de la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche
• Assurer le suivi et contribuer à la politique de contractualisation de l’Intercommunalité, notamment avec l’Etat, la Région et le Département.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute, sous la responsabilité du Directeur du service Développement, un agent à temps complet en charge d’assurer les missions suivantes :
• Accompagner les actions liées au développement économique de la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche
• Assurer le suivi et contribuer à la politique de contractualisation de l’Intercommunalité, notamment avec l’Etat, la Région et le Département.
Missions / conditions d'exercice
Développement économique
• Accompagnement à l’élaboration de la stratégie de développement économique et animation de sa mise en œuvre, en lien avec les élus et acteurs concernés
• Aménagement et commercialisation des zones d’activité économique
• Appui au montage de dossiers d’aides aux entreprises et instruction
• Animation du réseau des acteurs économiques
Contractualisation
• Aide à l’élaboration de conventions, contrats et dossiers de subvention avec l’Etat, la Région et le Département, Suivi de leur avancement
• Optimisation des plans de financement des projets
Missions ponctuelles :
• Réalisation et suivi de marchés publics, en lien avec l’agent responsable des marchés
• Réalisation de bilans et évaluation des actions
• Relations avec les partenaires institutionnels locaux
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
• Accompagnement à l’élaboration de la stratégie de développement économique et animation de sa mise en œuvre, en lien avec les élus et acteurs concernés
• Aménagement et commercialisation des zones d’activité économique
• Appui au montage de dossiers d’aides aux entreprises et instruction
• Animation du réseau des acteurs économiques
Contractualisation
• Aide à l’élaboration de conventions, contrats et dossiers de subvention avec l’Etat, la Région et le Département, Suivi de leur avancement
• Optimisation des plans de financement des projets
Missions ponctuelles :
• Réalisation et suivi de marchés publics, en lien avec l’agent responsable des marchés
• Réalisation de bilans et évaluation des actions
• Relations avec les partenaires institutionnels locaux
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
Savoirs :
• Développement économique territorial, politiques publiques locales
• Environnement territorial, enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques
• Partenaires publics de l’EPCI
• Réglementation applicable aux EPCI
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Maîtrise des procédures administratives, juridiques et financières
• Réglementation des marchés publics
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Savoirs être :
• Analyse et synthèse
• Rigueur et organisation
• Aptitude à la rédaction et à la communication
• Autonomie
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir écouter et communiquer
• Développement économique territorial, politiques publiques locales
• Environnement territorial, enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques
• Partenaires publics de l’EPCI
• Réglementation applicable aux EPCI
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Maîtrise des procédures administratives, juridiques et financières
• Réglementation des marchés publics
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Savoirs être :
• Analyse et synthèse
• Rigueur et organisation
• Aptitude à la rédaction et à la communication
• Autonomie
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir écouter et communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 18 décembre 2024 à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
- Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou
- Monsieur Denis CZOCHARA – Directeur du service développement.
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
- Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou
- Monsieur Denis CZOCHARA – Directeur du service développement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.