Chargé de mission « innovation et cybersécurité » (h/f)
Offre n° O087241101389188
Publiée le 16/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé de mission « innovation et cybersécurité » (cadre d'emplois des attachés territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de l'innovation, du tourisme et des transitions, rattachée au pôle « attractivité et développement économique » de Limoges Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la directrice de l'innovation, du tourisme, et des transitions, l'agent aura en charge les missions suivantes :
Animation du centre de ressources en cybersécurité
- Être le référent du projet de Centre de ressources en cybersécurité : animation des groupes de travail et des partenaires, construction et exécution de la feuille de route et organisation d'événements économiques.
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de cybersécurité : administration du dispositif MonAideCyber.
- Être référent du dispositif d'aide financière « Coup de pouce cyber » : promotion du dispositif, instruction des dossiers, présentation des dossiers de demande d'aide en Commission « Aide aux entreprises ».
Filière numérique et santé
- Être le référent auprès des clusters et pôles de compétitivité innovants du territoire, notamment ceux du numérique et de la cybersécurité (ALIPTIC, FrenchTech, etc.), et de la filière santé (Gérontopôle, Allis NA).
- Suivre les conventions et participer aux programmes d'actions.
Innovation et Enseignement Supérieur et Recherche
- Être le référent du Pôle sur le volet innovation.
- Être le référent auprès de l'Université de Limoges.
- Contribuer à l'animation de la politique de soutien à l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation.
- Être le référent auprès des acteurs de l'innovation (AVRUL, French Tech Limousin, ANSSI, Campus cyber régional, Fondation Partenariale de l'Université de Limoges, etc.).
Missions transverses
- Participer à la mise en place de la culture de services au sein du pôle.
- Assurer le reporting des indicateurs associés aux d'objectifs SMART (spécifique, mesurable, accessible, réaliste, temporel), liés au Projet de territoire et définis avec la directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions.
- Promouvoir la qualité des services rendus aux entreprises et participer à leur amélioration continue.
- Assurer le suivi des tâches et des actions, ainsi que leur reporting auprès de la direction.
- Promouvoir le territoire et participer au marketing territorial.
Animation du centre de ressources en cybersécurité
- Être le référent du projet de Centre de ressources en cybersécurité : animation des groupes de travail et des partenaires, construction et exécution de la feuille de route et organisation d'événements économiques.
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de cybersécurité : administration du dispositif MonAideCyber.
- Être référent du dispositif d'aide financière « Coup de pouce cyber » : promotion du dispositif, instruction des dossiers, présentation des dossiers de demande d'aide en Commission « Aide aux entreprises ».
Filière numérique et santé
- Être le référent auprès des clusters et pôles de compétitivité innovants du territoire, notamment ceux du numérique et de la cybersécurité (ALIPTIC, FrenchTech, etc.), et de la filière santé (Gérontopôle, Allis NA).
- Suivre les conventions et participer aux programmes d'actions.
Innovation et Enseignement Supérieur et Recherche
- Être le référent du Pôle sur le volet innovation.
- Être le référent auprès de l'Université de Limoges.
- Contribuer à l'animation de la politique de soutien à l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation.
- Être le référent auprès des acteurs de l'innovation (AVRUL, French Tech Limousin, ANSSI, Campus cyber régional, Fondation Partenariale de l'Université de Limoges, etc.).
Missions transverses
- Participer à la mise en place de la culture de services au sein du pôle.
- Assurer le reporting des indicateurs associés aux d'objectifs SMART (spécifique, mesurable, accessible, réaliste, temporel), liés au Projet de territoire et définis avec la directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions.
- Promouvoir la qualité des services rendus aux entreprises et participer à leur amélioration continue.
- Assurer le suivi des tâches et des actions, ainsi que leur reporting auprès de la direction.
- Promouvoir le territoire et participer au marketing territorial.
Profils recherchés
Connaissances dans le domaine du développement économique et de l'innovation
Connaissance des acteurs de l'innovation
Connaissance des problématiques propres aux projets innovants ou à fort potentiel
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
Capacité à mettre en place des outils d'évaluation
Capacité à piloter un projet ou une étude
Capacité à promouvoir une démarche
Capacité à traduire les orientations en plan d'actions
Savoir animer un réseau
Savoir être force de proposition
Capacité à travailler en transversalité
Assertivité
Qualités relationnelles
Sens de l'innovation, créativité
Sens de la pédagogie
Connaissance des acteurs de l'innovation
Connaissance des problématiques propres aux projets innovants ou à fort potentiel
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
Capacité à mettre en place des outils d'évaluation
Capacité à piloter un projet ou une étude
Capacité à promouvoir une démarche
Capacité à traduire les orientations en plan d'actions
Savoir animer un réseau
Savoir être force de proposition
Capacité à travailler en transversalité
Assertivité
Qualités relationnelles
Sens de l'innovation, créativité
Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Temps de travail : temps complet - horaires variables applicables.
Lieu d’affectation : Limoges.
Permis B indispensable.
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l’article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Mehdi HAMMOUCHE, directeur général adjoint en charge du pôle « attractivité et développement économique » au 05.55.45.29.45 ou Mme Fanny DUBAN, directrice de l’innovation, du tourisme, et des transitions au 05.55.42.32.57.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-080.
Ils peuvent aussi en parler…
« Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez la(le) référent(e) en matière d’innovation, d’enseignement supérieur recherche, de santé et de cybersécurité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises et des acteurs sur le territoire, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et animer des actions concrètes d’accompagnement. Vous jouerez également un rôle clé dans la sensibilisation des entreprises aux risques cyber et dans l'animation des réseaux du centre de ressources de Limoges Métropole.»
Fanny DUBAN, directrice de l’innovation, du tourisme et des transitions
Temps de travail : temps complet - horaires variables applicables.
Lieu d’affectation : Limoges.
Permis B indispensable.
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l’article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Mehdi HAMMOUCHE, directeur général adjoint en charge du pôle « attractivité et développement économique » au 05.55.45.29.45 ou Mme Fanny DUBAN, directrice de l’innovation, du tourisme, et des transitions au 05.55.42.32.57.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2024-080.
Ils peuvent aussi en parler…
« Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez la(le) référent(e) en matière d’innovation, d’enseignement supérieur recherche, de santé et de cybersécurité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises et des acteurs sur le territoire, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et animer des actions concrètes d’accompagnement. Vous jouerez également un rôle clé dans la sensibilisation des entreprises aux risques cyber et dans l'animation des réseaux du centre de ressources de Limoges Métropole.»
Fanny DUBAN, directrice de l’innovation, du tourisme et des transitions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.